2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Führung mit Brüllen verwechselt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfacher Job-Einstieg für Unqualifizierte möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Pausenregelung, Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr auf die Stimmung der Chefs an. Kann mal besser, mal schlechter sein. Sehr hoher Leistungsdruck bei Stoßzeiten.
Image
Laden ist eher als Absteige und Abschlepp-Laden bekannt (Bagger-Party). Gäste benehmen sich oftmals entsprechend.
Work-Life-Balance
Arbeit am Wochenende. Dazu kommen regelmäßige Putztage, die schlechter entlohnt werden als der Mindestlohn. Nach Feierabend um 5:00 Uhr geht es dann schon um 13:00 Uhr für alle wieder weiter und der ganze Sonntag ist dahin. Durch Personalmangel sehr hoher Druck, wenn man einmal frei braucht. Oft kommt man zur Arbeit, wird aber nicht eingesetzt und verdient dann auch nichts, obwohl man bereit steht.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht üblich, da fast alle Angestellten auf Minijob-Basis eingestellt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn-Niveau. Vorbereitende Arbeiten wie Gläser spülen oder Zitronen schneiden oder Aufräumen nach der Arbeit ist keine Arbeitszeit und wird nicht vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt. Soziales eher unter hire & fire Aspekt. Eher unerwünscht, wenn man Unfälle auch als Arbeitsunfall anzeigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Zwar gibt es Mitarbeiter-Feiern, aber viel Lästerei hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnliche Chancen, auch für ältere Bewerber. Allerdings durch Nachtarbeit eher unvorteilhaft.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit spielt eher eine untergeordnete Rolle. Viele Utensilien deutlich in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Wenig bis kaum Kommunikation. Viele Informationen kommen nur über den Buschfunk an.
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Tätigkeit. Kaum Möglichkeit aufzusteigen oder Jobrotation.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich denke fast 30!Jahre sprechhen für sich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mr gastronomie betriebs durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden mr gastronomie betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mr gastronomie betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.