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Unternehmenskultur

Essen und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mr. Wash Autoservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mr. Wash Autoservice
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mr. Wash Autoservice
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Teambuilding

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire und offene Kommunikationskultur

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmässiger Wechsel in der Innenreinigung, aber das Stammteam hält zusammen :)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Wunschliste für frei Tage, klappt super und fast jeder Wunsch wird erfüllt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Straight aber fair, klare Vorgaben, gerecht für alle rübergebracht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechselungreich, man kann und darf vieles ausprobieren

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