2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Ohr für jeden Vorschlag, weitreichende Entscheidungen werden oft wenn möglich im Team besprochen ohne die Verantwortung abzutreten. Auch bei Privaten Problemen wird geholfen wenn möglich.
Wasserspender mit Stillem Wasser. Eventuell einen Snackautomaten oder Frühstücksservice.
Locker aber deutlich geführt
Sehr gut bin so an das Unternehmen gekommen
Es geht sehr viel und Flexibel wenn nötig. Urlaub sollte aber einen Monat vorher geplant sein.
Weiterbildung wird gefördert es wird auch immer Angeboten die Familie auf Mehrtägige Schulungen mit zunehmen.
Übernahmefähige Kosten für Kinder werden immer zu 100% durch das Unternehmen getragen als Bestandteil des Arbeitsvertrags. Jedes Jahr eine neu Brille bis 500€ unaufgeforderte Gehaltserhöhungen ohne Betriebsrat. 28 Tage Urlaub jedes Jahr bringt einen Tag mehr Urlaub pro Jahr. Aber besser geht immer
Es wird sehr darauf geachtet, Vereine zahlen nur die Einkaufspreise und erhalten große Zuschüsse.
Ein Team natürlich mag man nicht jeden gleich aber man ist für einander da wenn es darauf ankommt.
Auf Augenhöhe
Angenehm neues Equipment super Arbeitsplatz immer deutlich über dem Durchschnittlichen
Immer offen und ehrlich
Nicht immer aber es wird viel gefördert wenn möglich
Fairer Umgang tolle Kollegen und ein super Umfeld mit vielen Kostenfreien Angeboten für Mitarbeiter z.B Getränke wie Wasser und Saft. Auf Private Angelegenheiten wird eingegangen man fühlt sich sehr wohl. Weiterbildung wird bezahlt muss aber auch in der Freizeit vorbereitet werden zum teil.
Ich habe in den Letzen 5 Jahren nichts gehört das nicht normal wäre.
Urlaub muss man schon einen Monat vorher bekannt geben
Durch die flache Führungsstruktur geht es nicht unendlich Weiter. Man kann sich aber durchaus entwickeln und sehr weit kommen in seinem Beruf
Gehalt könnte wie immer mehr sein aber es ist vollkommen in Ordnung. Bei einem der Top Systemhäuser habe ich 5% mehr gehabt aber auch 25% mehr Stress. Die Firma stellt jedem eine Private Krankenzusatzversicherung für Krankenhausaufenthalte und ggf. benötigte folge Betreuung. Darüber wird auch das Krankengeld aufgestockt nach 6 Wochen Krankheit auf das normale Gehalt.
Wenn man in ein Problem kommt Privat wird das Respektiert und man kann auf die Hilfe des Unternehmens Zählen. Wir haben dies live erlebt als ein Kollege ausgefallen ist,.
Im gesamten super wenn es drauf ankommt geschlossen dem Ziel entgegen. Allerdings wie immer mit dem einen geht's besser mit dem anderen dann nicht.
Ich bin noch nie schlecht behandelt worden, unser Vorgesetzter kann sich sogar Entschuldigen wenn er merkt das etwas nicht ganz sauber war
Guter Standard Sinnvolle Anschaffungen werden auf Vorschlag sofort getätigt!
Immer korrekt und man fühlt sich wahrgenommen wenn etwas gesagt wird ist es auch so. Klare Worte werden hier bevorzugt.
Mal kommen viele neue Sachen auf einen Schlag und dann Wochen nichts neues. Das ist aber in anderen IT Unternehmen in denen Ich war das gleiche