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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Transparenz, kein Plan

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Regelmäßige Einsätze übers Wochenende, der zeitnah zu gewährende Freizeitausgleich wird aufgrund der engen Personalsituation nur zähneknirschend eingeräumt. Keine Urlaubsplanung, wer zuerst kommt, mahlt zuerst - mit einer Familie kaum darzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Planung, keine Struktur, keine Führungskompetenzen, kaum Wertschätzung

Kommunikation

Jeder spricht über jeden und legitimiert dies, indem der Betroffene über das Gesprächsergebnis informiert wird - eine sehr unangenehme Erfahrung, die fern jeder Wertschätzung ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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