8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge werden immer positiv angenommen, egal von wem diese kommen.
Innerhalb des Unnternehmens ist die Stimmung sehr offen und freundlich.
Die Arbeitsatmosphäre ist top diese ist sehr familiär und freundschaftlich.
In unserem Betrieb gibt es bei keinen Verfehlungen, eine 100 % übernahme Chance.
Auch mit den nicht besten Noten, hat man die Chance auf eine Übernahme, da in dem Betrieb die Praktische arbeit im Vordergrund steht. Wenn man diese Motiviert und auch verlässlich erledigt hat man gute Chancen in dem Betrieb aufzusteigen.
Es gibt feste Arbeitszeiten aber man ist trotzdem relativ flexibel, solange man seine Arbeit erledigt ist es kein Problem auch mal früher zu gehen. Man sollte halt schauen dass man keine Minusstunden bekommt.
Ist für die Ausbildung durchaus in Ordnung und im mittleren richtung höherem Bereich.
Der Ausbilder hat die nötige strenge, ist aber immer für die Auszubildenden da und versucht Ihnen zu helfen wo er kann.
Die Arbeit macht fast immer viel Spaß. Der Geschäftsführer und die Vorgesetzten, versuchen eine lockere und angenehme Stimmung zu schaffen wodurch das arbeiten in der Firma sehr familiär wird und somit auch noch mehr Spaß macht.
Auch als Azubi bekommt man wichtige Aufgaben und Projekte und wird nicht nur für die typischen arbeiten "benutzt". Ich durfte jede Abteilung kennenlernen und nach einer Einarbeitung auch dort selbstständig arbeiten.
Dadurch das ich jede Abteilung kennenlernen durfte hatte ich viel Abwechslung/Variation.
Innerhalb des Unternehmen geht es immer Respektvoll zu.
Sehr offene Art. Hat immer ein Ohr für Vorschläge
Das Betriebsklima ist in den letzten 10 Monaten drastisch abgefallen (von gut in sehr schlecht).
Viele Mitarbeiter gehen inzwischen sehr ungern zum Arbeiten.
Arbeitnehmer werden teilweise gemobbt.
Manche Mitarbeiter werden zu Unrecht bevorzugt und gefördert.
Der Ruf des Unternehmens ist schlecht, es wird viel Negatives über die Firma gesprochen, sowohl auf der Straße als auch im Internet.
Freunden würde ich das Unternehmen nicht empfehlen.
Arbeitszeiten sind grundsätzlich akzeptabel.
Hier werden die Mitarbeiter aber auch in 2 Klassen eingeteilt.
Manche Mitarbeiter kommen ihrer vertraglichen Arbeitszeit nicht nach, was andere Mitarbeiter dann mit Überstunden ausgleichen müssen.
Urlaub wird nicht gern gesehen, vor allem wenn er mehr als 2 Wochen am Stück beträgt.
Im Bereich der Produktion ist ein Aufstieg nicht möglich.
Weiterbildungen gibt es hier auch nicht.
Weiterbildungen bekommen nur die kaufmännischen Angestellten.
Gehalt bewegt sich im unteren Bereich.
Sozialleistungen gibt es überhaupt nicht, ausgenommen für die Geschäftsleitung...
Müll wird teilweise getrennt.
Umweltbewusstsein ansonsten gleich 0
Soziales Engagement ist nicht vorhanden.
Kommunikation fehlt im ganzen Betrieb bedingt durch Grüppchenbildung.
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten im Vertrieb halten sich grundsätzlich für was Besseres und zeigen dies den übrigen Angestellten auch, vor allem den Mitarbeitern in der Produktion.
Es gibt Arbeitnehmer 45+ und es werden auch Arbeiter mit 45+ eingestellt.
Die Azubiquote ist in Ordnung.
Sehr mangelhaft, Probleme der Mitarbeiter werden einfach ignoriert.
Geschäfts- und Vertriebsleitung werden ihren Führungsaufgaben nicht gerecht.
Es herrscht eine 2 Klassengesellschaft.
Belüftung, Beleuchtung sind sehr mangelhaft.
Der Pausenraum in der Produktion ist in einem extrem schlechten Zustand.
Die Toiletten sind schmutzig.
In manchen Arbeitsbereichen herrschen im Sommer Temperaturen von über 30 °C., dies ist ein inakzeptabler Zustand.
Durch die mangelnde Kommunikation bekommen Abteilungen unterschiedliche Besprechungsinformationen zu ein und derselben Besprechung.
Es gibt keine nennenswerten Probleme.
Ein Teil der Arbeitnehmer ist für alles zuständig und andere Arbeitnehmer (selbe Abteilung) fühlt sich für nichts zuständig und verantwortlich. Dies wird von der Geschäftsleitung toleriert und akzeptiert.
Das Kollegiale verhalten innerhalb der Mitarbeiter in der Produktion.
Das Geschäftsdenken und die herabschauende Art und Weise was die (Austauschbaren) Mitarbeiter angeht. Mehr Lehrlinge als Facharbeiter. Lehrlinge werden nicht gefordert/gefördert.
Umdenken innerhalb der Führungsriege.
Eig. will man morgens nicht mal aufstehen.
Sehr schlechter Ruf intern, nach aussen sind die Fassaden sauber. Nein, Freunden und Bekannten würde ich leider abraten.
Arbeitszeiten sind OK, Urlaub wird nicht gerne gesehen, am Stück sowieso nicht. Das Geschäft zählt nicht die Fam. der Mitarbeiter.
Keine Aufstiegschancen,leider keine Weiterbildungen.
Gehalt bewegt sich im mittleren Bereich.
Kein Bewusstsein für Umwelt & Soziales. Mülltrennung wird teilweise betrieben.
Sehr Kollegiales verhalten, und Hilfsbereitschaft. Wird nur von Vorgesetzten unterbunden um zusammenhalt zu schwächen.
Geschätzt schon, gefördert Nein. Neueinstellungen bewegen sich eher im jüngeren Bereich. Ja Kollegen 45+ gibt es.
Extrem schlecht.
Magelhafte Beleuchtung, keine Abzüge, teilweise muss eigenes Werkzeug mitgebracht werden, da sonst die Aufgaben nicht zu machen sind. Vorhandene Arbeitsmittel in schlechtem Zustand
Keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Informationen zur Arbeit müssen mühsam erfragt werden.
Dort gibt es kaum Probleme.
Keine Herausforderung für Fachleute.