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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MS-Consult EDV-Management und Systemberatung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MS-Consult EDV-Management und Systemberatung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MS-Consult EDV-Management und Systemberatung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einfach mal machen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein kleines Team, welches sehr familiär zusammenhält. Man kann sich dadurch nicht in der Masse verstecken, jedoch wird dadurch auch gesehen, was man leistet. Die Arbeit und das Engagement wird wertgeschätzt und gelobt und durch entsprechende Benefits belohnt.

Alles was im Vorfeld beim Bewerbungsprozess versprochen wurde ist auch eingehalten worden.

Bereits im Vorfeld vor dem 1. Arbeitstag wurde ich gefragt, ob ich auf ein für die Firma kostenpflichtiges "Summer-Camp" mitkommen möchte, um in das "Sage-Universum" reinzuschnuppern. Dadurch konnte ich bereits im Vorfeld die Kollegen kennenlernen und hatte direkt ein "warmes" Gefühl. Ich wurde sehr herzlich aufgenommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tägliche kurze Meetings und kurze Entscheidungswege machen das Arbeiten effizient und unkompliziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn durch den Arbeitsalltag sehr viel zu tun ist, wird einem immer bei Fragen geholfen und unterstützt. Auch die Kollegen im Home-Office sind immer per Teams erreichbar.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität ist definitiv zu 100% gegeben.
Home Office oder z.B. Teilzeit von zu Hause aus ist möglich und gelebte Praxis.
Hunde mit zur Arbeit; kein Problem!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Vertrauensvorschuss von Anfang an. Ist immer erreich- u. ansprechbar bei allen Fragen und offen bei neuen Ideen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird definitiv nicht langweilig, da jedes Projekt, bzw. Kunde anders ist. Dadurch muss man sich immer wieder neu reindenken, was es sehr spannend und interessant macht.

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