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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Antworten sollten gut überlegt werden
Bewerber/inHat sich 2013 als Filialleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gespräch das der Position entsprechend intensiver war. Es waren 3 Personen anwesend, 2 von der Personalleitung und die Auszubildende. Der Lebenslauf sollte lückenlos und fehlerfrei sein, der Personalleiter fragt sehr genau nach. Es wurden sehr intensive Fragen dazu gestellt und zwischendurch habe ich mich immer wieder gefragt worauf es hinzielen soll. Leider habe ich ganz anders geantwortet weil ich irgendwie von diesen Fragen verwirrt worden bin. Ansonsten denke ich das sich arbeiten dort sicherlich lohnt, da es eine der wenigen Firmen im Einzelhandel ist die ich kenne die noch nach Tarif bezahlt! Sicherlich wird dann auch viel abverlangt. Leider habe ich eine Absage bekommen.
Bewerbungsfragen
- Man sollte sich selber anhand von 4 Punkten die einem gesagt wurden, beurteilen. In welchem Bereich man besonders gut ist, welcher Bereich weniger gut. Tip: die 4 Punkte selber einmal aufschreiben, da man ansonsten nicht mehr weiß welche das waren. So ging es mir zumindest, da ich etwas aufgeregt war konnte ich mir die nicht gut merken und habe mich unbedacht ganz anders bewertet als ich eigentlich bin...nach Hobbies und Zielen wurde nicht gefragt. (kein Interesse an der Privat Person Mitarbeiter?)
- geschickt gestellte Fragen sollte der Lebenslauf nicht nur eine Richtung haben...Aufpassen!
- warum man bei MS Moden arbeiten möchte.
- welche Erfahrungen man für diese Position hat etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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