9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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fair,offen,direkt man zählt als mensch
nichts was wirklich daneben ist eher gibt es wie bei allem möglichkeiten zum optimieren
öfter zusammen kommen stärkt die teambildung
man kann auch mal über einen Fehler lachen
man setzt auf Qualität nicht auf quantität
wer will nicht mehr frei und weniger arbeiten und mehr geld
mal sehen
geht immer mehr
Müll wird getrennt ;)
jeder hilft
hier ist alles vertreten von Jung bis alt
die machen halt ihren job
normal halt - kann nicht jeder mit nem Ipad im Cafe sitzen
geht immer besser
ich wurde nicht mehr geschont als meine Kollegen
immer was neues
Persönliche und soziale Aspekte in bestimmten Notlagen werden berücksichtigt;
Gehalt, Firmenphilosophie, technische Ausstattung, Vorgesetzte und das Lästern unter Mitarbeitern (jeder lästert und denkt er wäre der beste)
Meine Meinung: Firmenphilosophie überdenken; Mitarbeiter als Erfolg sehen und weniger nur Geld in den Augen haben; In ein offenes Gespräch mit den Mitarbeitern gehen und nicht ständig ausweichend sein; die Kompetenz der Führungskräfte sollte in Frage gestellt werden;
Betriebsklima ist nicht gut;
In einigen Sparten gutes ansehen
Ist durch zahlreiche Überstunden nicht gewährleistet;
Keine Aufstiegschancen
Gehaltserhöhungen werden ausgewichen und gutes Geld nur durch zig Überstunden.
Sozialbewusstsein bezogen auf Lebenssituationen ist gegeben; Auf weiteres wird kein Wert gelegt;
Jeder denkt er ist der Beste und andere Kollegen werden hinterm Rücken schlecht gesprochen; Fehler im Job sind hier Unmenschlich;
Keine Förderung auch hier und allgemein wird mit Mitarbeitern schlecht umgegangen;
Keine offene Kommunikation und auch hier wird nur gelästert
Hochpräzisionsgeräte werden selten gewartet und Arbeitssicherheit nicht vorhanden;
Die ist nicht vorhanden;
Auch Frauen werden Chancen in "Männerberufen" gewährt;
Mir hat meine Arbeit Spaß gemacht, aber man würde steht's unter Druck gesetzt;
das man trotz dein Einzekämpfertätigkeit im Feld nicht das Gefühl hat alleine bei Problemen zu sein
X
Mehr Geld und mehr Freizeit wünscht sich denke ich jeder aber muss ja auch machbar sein
intern ist alles gut manchmal stellen sich die Partner schwierig da
man hat nen guten Stellenwert
geht immer mehr Frei
wenn man sich überlegt das man diesen Job als Quereinsteiger oder ohne Ausbildung machen kann, ist das schon ein Aufstieg
fair , wer seinen Job beherrscht kann viel verdienen
man trennt den müll, achtet auf die Fahrweise Verbrauch usw was kann man da groß mehr machen
Man ist als Techniker eh immer alleine unterwegs
bei uns ist alles vom Rentner bis Jung-Erwachsenen klappt sehr gut bunte Mischung
dies sind ja nicht zum mögen da sondern zum leiten machen Ihren Job so gut es geht keiner ist perfekt
geht immer besser aber ist alles gut
kannn immer beser
gibt in der Branche kaum bist keine Frauen habe selber noch nie eine Technikerin gesehen
Der Job als Servicetechniker hat jeden Tag neue Aufgaben
Fairer und persönlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Manchesmal ist die Geschwindigkeit der Kommunikation etwas Verbessungswürdig, jedoch wir hieran bereits gearbeitet.
Das Betriebsklima ist eigentlich recht familiär, wie überall gilt, nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Sollte es Probleme geben und man spricht diese an, so stößt man bei anständigem Ton auch immer auf ein offenes Ohr.
Hier kann und möchte ich nichts negatives sagen, da ich wirklich zufrieden bin.
In meiner Abteilung tragen die Arbeitszeiten zu einer recht guten Balance bei. Kurzfristige private Termine lassen sich in der Regel immer recht einfach wahrnehmen.
Nach oben ist natürlich durch die Unternehmensatruktur immer irgendwo eine Grenze gesetzt, jedoch wird Weiterbildung in der Regel immer ermöglicht und ist auch gewollt.
Hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen, sir funktionieren gut als Team und unterstützen uns gegenseitig.
In meinem Umfeld/Abteilung sind alle Mitarbeiter etwa in der gleichen Generation +- ein paar Jahre. Der Umgang ist gut. Es kommt aber auch nicht auf das Alter an, sondern auf den Charakter des einzelnen.
So wie es in den Wald hineinruft, schallt es auch wieder heraus. Begegne ich neinem Gegenüber mit Respekt, kann ich diesen auch erwarten, Umgekehrt gilt dieses natürlich auch.
Die Werkzeuge sind modern und entsprechen dem Standart der zu verrichtenden Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen und transparent, könnte manchmal etwas schneller gehen. Daran wird derzeit aber gearbeitet.
Wer wünscht sich nicht etwas mehr, aber im großen und ganzen sind die Gehälter fair! Ebenso erhalten die Mitarbeiter auf Wunsch eine BAV und der Inflationsausgleich wurde/wird jedem Mitarbeiter gezahlt, was für die Unternehmensgröße nicht selbstverständlich ist. Ebenso wird Verpflegungsmehraufwand bezahlt.
Aufgrund der überwiegend handwerklichen Tätigkeiten im Außendienst beschränkt sich die Frauenquote eher auf das Büro, wofür die Firma jedoch nichts kann, wenn es keine Handwerkerinnen gibt.
Auch wenn sich viele Aufgaben in der Abteilungen wiederholen, so ist dich jeder Tag irgendwie anders und man hat abwechselungsreiche Tätigkeiten.
Gutes Verhalten.Bsp wird bei Problemen versucht schnell eine Lösung zu finden
Gutes Werkzeug und gute Firmenfahreuge
Gute Kommunikation zu Vorgesetzten.
Informationen können unteranderem auch durch diverse Portale schnell abgerufen werden.
-Als Person wird man ausspioniert
-Krank werden darf man nicht zu oft
- Viel Stress und Überstunden
Es gibt einige Kollegen die einem helfen
aber auch viele die hinter dem Rücken zum vorgesetzten gehen
Das Verhalten der vorgesetzten ist meist unprofessionell
Das Werkzeug ist ok
Es wird alles über WhatsApp kommuniziert und bei Fehlern wird man in der Firmen Gruppe öffentlich diskriminiert
Gehalt kommt immer pünktlich leider wenig
Pünktliche Gehaltszahlung, gutes Werkzeug
Mitarbeiter werden ausspioniert und ohne Zustimmungen im Internet veröffentlich.
Datenschutz sollte auch für die Mitarbeiter gelten.
Werkstattbesuche betreffend Firmenfahrzeug sollen nach der Arbeitszeit erledigt werden.
Nach außen wird Kollegenzusammenhalt demonstriert. Wenn es darauf ankommt schlägt man sich lieber in die Büsche. Betriebsrat? Fehlanzeige.
Nur Forderungen und der Umgangston läßt zu wünschen übrig. Es werden persönliche Passwörter des Auftragsgebers durch den Vorgesetzten gefordert.
Läuft alles über What´s App. Datenschutz gibt es nicht. Persönliche Gespräche finden nur selten statt.
Hier zähle ich als Mensch, ich habe die Chance mich, meine Ideen und meinen Einsatz einzubringen und dies wird auch bemrekt.
Es soll bleiben wie es ist, immer an den Grundwerten festhalten.
Jeder hilft jedem. Familiäre Atmosphäre
Hier setzt man auf Qualität nicht auf Quantität. Jeder Mitarbeiter ist bemüht immer das beste Ergebnis für den Kunden zu erreichen damit man dem Ruf keinen Schaden zufügt.
"Mund Propaganda" ist nunmal die beste Werbung.
Wer hätte nicht gern mehr FREI?
Aber es ist doch Fair und gerecht.
Wer will der kann... Einsatz zählt
Hier wäre mir kein Fall bekannt bei dem sich ein Kollege nicht korrekt verhalten hat.
Dies ist vermutlich eine Folge der Einstellungspolitik, hier wird sehr auf die Teamfähigkeit gesetzt.
Egal ob jung oder alt hier sind alle gleich und werden auch gleich FAIR behandelt
Stehts Korrekt. Hier zählt der Mensch nicht die Personalnummer. In diesem Unternehmen hört man den Mitarbeitern zu und versucht gemeinsam Lösungen zu finden und Ziele zu erreichen
Alles ok
Gerade für ein Unternehmen welches in der Komunikations Branche arbeitet ist dies das A und O hier ist man schon gut unterwegs, verbessern kann man sich immer
Würde sagen das es wohl keinen Menschen gibt der nicht gern mehr verdienen würde.
Jedoch sind die Gehälter mehr als Fair. Wer mehr macht kann auch mehr verdienen. Dies ist längst nicht überall so.
Könnten mehr Frauen im Unternehmen sein, denke jedoch das dies ein Problem des Handwerker dasein selber ist.
Hier gilt wer will der kann. Das einbringen in den verschiedenen Projekten ist jedem möglich, jeder darf sich einbringen und dies ist auch gewollt. Als Team kann man viele Hürden meistern