6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unter den Kollegen immer noch super, aber die Entscheidungen im Management führten immer mehr zu einer depressiven Stimmung im Unternehmen
In der Branche schon ganz ok - es gibt auch wirklich sehr gute Produkte.
Geht so, flexible Arbeitszeit und Home Office ja - aber alles nicht mehr ganz up to date, es wird auch nicht so viel für die Gesundheit getan.
Seitdem offensichtlich die Kuh in Berlin zu ende gemolken ist keine großartigen Angebote mehr. Externe Weiterbildung habe ich seit Jahren nicht gehabt trotz Nachfrage
Solange noch der Chemietarif gezahlt wird kann man nicht meckern. Gutes Gehalt und faire Sozialleistungen. Mal sehen wie lange noch.
Eher auf dem Papier
Das einzige was viele so lange gehalten hat.
Ältere Kollegen sind zu teuer und wurden seit Jahren versucht auszusortieren. Innerhalb der Kollegen aber super Zusammenhalt und man hat immer Hilfe von den altgedienten bekommen.
Meine Vorgesetzten waren immer und jederzeit korrekt, aber wie so oft kommt es auf die einzelnen Personen an. Gibt auch Teams mit großen Problemen
Altes, denkmalgeschütztes Gebäude - im Sommer heiß, im Winter kalt. Kantine ok.
In den Teams und mit den Kolleginnen und Kollegen gut. Vom Management her eine Katastrophe
Geht so. Immer noch eher konservativ. Mütter in Teilzeit klettern hier sicherlich nicht die Karriereleiter hoch.
Immer weniger Innovation, immer mehr ein weiter so in den letzten Jahren
Indizien sprechen für eine langsame, aber kontinuierliche Abwicklung des produktionsstandortes in Berlin. Zeichen, dem entgegen zu wirken, vermissen ich leider gänzlich
Wenn dem Unternehmen etwas an dem Standort Berlin liegt (Hier werden für den außeramerikanischen Markt große Umsätze generiert), dann sollten auch entsprechende Entscheidungen getroffen werden
Die Arbeitsatmosphäre leidet massiv unter den bisher durchgezogenen und noch lange nicht abgeschlossenen "restructurierungsmaßnahmen. Dazu gehört neben der reinen Reduzierung der "Köpfe" auch eine Verschiebung von Kapazitäten in die USA. regional zwar an Berlin gebunden, Report und Aufgabenzuteilung jedoch direkt aus USA und an Standortinteressen teilweise total vorbei.
durchschnittlich
duchschnittlich
Branchengerecht
ich meine, gut!
ich meine, vorbildlich!
Von Vorgesetzte zu Vorgesetzte verschieden. Die spüren natürlich auch die Folgen der personellen Ausdünnung. Dementsprechend bei manchen auch Überlastung erkennbar. Das spiegelt sich teilweise maßgeblich im Verhalten wieder.
ich meine, gut!
ich meine, vorbildlich!
Die Aufgaben sind sehr interessant, aber leider auch hier mischt sich immer mehr USA ein.
Umgang mit Kollegen 45+ kann ich nicht bewerten, da wir ein recht junges Team sind.