8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch sind es hochwertige, komplexe Qualitätsprodukte, die hergestellt werden.
Siehe alle Punkte oben!
Die kurzfristigen Erfolge scheinen wichtiger für die Manager in der Schweiz zu sein, als langfristige Nachhaltigkeit. Die Ursache für dieses kurzfristige Denken muss gefunden und entsprechend geändert werden.
Mitarbeiter, Kollegen sind zueinander sehr respektvoll
Gehalt
Großes Potenzial
Die Aufgaben, die Kollegen, die Kunden, die Bezahlung
Das Management, die Bürokratie
Sehr kollegialer Umgang, aber die Führung arbeitet gegeneinander
Der Fokus liegt meist in anderen Bereichen
Wie eine Familie
Gebäudeinfrastruktur veraltet
Information kommen zu spät und sind oft unausgegoren
Interessante Herausforderungen
Ethische Kultur
Silodenken
Die Bereiche reden nicht miteinander, jedenfalls nicht regelmäßig im Austausch