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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2017 als Hard- und Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter im Bewerbungsprozess werden
Bewerbungsfragen
- keine Standartfragen, nach Stärken u. Schwächen etc.
- Wenig Fragen zum persönlichen Werdegang. Generell wenig Interesse am Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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