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MSG 
Beauty 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MSG Beauty die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSG Beauty
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSG Beauty
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein starkes Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, humorvoll, direkt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle Altersgruppen, ständiger Austausch, gutes Zusammenspiel

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit u. Leben stehen im Gleichgewicht. Offene Kommunikation. Unterstützung in Privaten Angelegenheiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Dialog, Konstruktiver Austausch von der Geschäftsleitung gewünscht, Vertrauensvoller Umgang miteinander

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexibel, spannendes Aufgabengebiet, immer etwas Neues, es wird nicht langweilig

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