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Bewertung

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Bewertungen von ausgeschiedenen Mitarbeitern sollten fair bleiben! Hier wird vor allem ehemaligen Kollegen geschadet!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen völlig o.k., wenn beansprucht! Was gibt es an Mercedes, Skoda, VW etc. auszusetzen? Muss es Ferrari oder Lambo sein?

Verbesserungsvorschläge

kann ich noch nicht groß machen

Arbeitsatmosphäre

Durchaus möglich, dass die Arbeitsatmosphäre mal besser war, ich kann mich nicht beschweren, bin erst seit einigen Wochen dabei.

Kommunikation

Keine negativen Erfahrungen, Meetings finden statt, vielleicht nicht im Wochenrhytmus, aber wenn es notwendig ist - die Teilnahme wird freigestellt, nicht verlangt oder gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, die ich in der kurzen Zeit kennenlernen durfte, sind allesamt freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend!

Work-Life-Balance

Keine negativen Erfahrungen, meinen "Sonderwünschen", wie an bestimmten Tagen Homeoffice, wurde immer vorbehaltlos entsprochen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es für mich als neuen Mitarbeiter nichts zu beanstanden. Benötige ich Hilfe und Unterstützung von der Geschäftsführung oder der Führungsebene, habe ich diese erhalten, vielleicht nicht immer sofort, aber das kann man ja auch im lfd. Tagesgeschäft wirklich nicht erwarten.

Interessante Aufgaben

Zu 100 % - Arbeitsbelastung o.k., man hat Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle! Ich freue mich, dass ich auch im fortgeschrittenen Alter im Berufsleben hier im Unternehmen eine Chance erhalte!

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und technische Ausstattung völlig o.k.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt völlig o.k., Zahlung pünktlich!

Image

Wie soll das Image passen, wenn ehemalige Mitarbeiter in der Form auf das Unternehmen einprügeln! Hier schadet man nicht der Geschäftsleitung, auf die sich vor allem die negativen Bewertungen beziehen, hier schadet man vor allem den Kollegen, mit denen man oft lange zusammengearbeitet hat! Das Verhalten, anonym auf jemanden einzuprügeln (da gehört viel Mut dazu!!!) ist schlicht gesagt jämmerlich!

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