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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas tatsächliche "offene Ohr" ohne das der Name auf eine "Blacklist" erscheint. Freundlichkeit und Spaß fehlt hier sicherlich nicht und selbst verschuldete Fehler werden eher als gemachte Erfahrung gewertet als daraus eine Tragödie zu machen. Vor allem: kein Verkrustetes Beamtendenken sondern offen für Ideen.
Firmenwagen völlig o.k., wenn beansprucht! Was gibt es an Mercedes, Skoda, VW etc. auszusetzen? Muss es Ferrari oder Lambo sein?
Eigene Küche wo man Zusammen Kochen Kann, Kickertisch, Grosses Modernes Meetings Zimmer, Moderner Arbeitsplatz, Offenheit u.s.w
Viele freie Büros. Der Kickerkasten
Die ehemaligen Kollegen, wobei der Großteil selbst nicht mehr für das Unternehmen tätig ist.
Diese Lügen und welcher Druck auf Mitarbeiter ausgeübt wird
Die allgemeine Haltung, die eigene Bereicherung der Führungsebene, die Führungsebene generell die nicht in der Lage ist ein Unternehmen zu führen
Leider alles
Das würde den Rahmen sprengen
Nichts weil man über Alles Reden Kann und dann wird versucht das Umzusetzen
Schließt die Firma, und die Mitarbeiter werden nach und nach gekündigt
Mehr Ehrlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitern
Macht vermutlich keinen Sinn mehr, trotzdem hier ein paar Vorschläge:
Mitarbeiterführung
Betriebsrat
Ehrlichkeit
Offene Kommunikation
Vorrausschauende Kommunikation. Ehrlichkeit und ein WIR-Gefühl anstelle von ICH.
Werden nicht angenommen und man weiß es besser. Egal wie die Mitarbeiter denken
Der am besten bewertete Faktor von msh print & service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
man muss Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten nur dann hat man eine Chance
Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle! Ich freue mich, dass ich auch im fortgeschrittenen Alter im Berufsleben hier im Unternehmen eine Chance erhalte!
Hierzu kann ich mich kaum qualifiziert äußern, jedoch kommt es eher auf Erfahrung und Arbeitswillen an als auf das physikalische Alter.
Super, werden super gut Behandelt wie alle anderen
Kann man nicht meckern, das war’s aber auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von msh print & service ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Wir haben alle die Insolvenz kommen sehen: nur der Chef nicht... Welche Kommunikation?
War in Ordnung
Gibt es keine
Absolut 0 Ehrlichkeit gegenüber den Angestellten
War schon immer ein riesiges Problem, wurde auch nichts zur Verbesserung seitens Führung beigetragen. Generell wird versucht, dass die Mitarbeiter möglichst wenige Informationen bekommen. Nicht mal die kürzliche Firmensitzverlegung wurde an die Mitarbeiter weitergegeben. Auf Nachfrage kam nur "woher wissen Sie das denn jetzt schon wieder"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenn man frägt Bekommt man auch Schulungen vor Ort oder Online
Kommt drauf an, ob die Firma weiter besteht.
Zetifikate werden nicht ausgehändigt
hat nie wirklich Stattgefunden
Schulungen zu Druckertypen werden gegeben. Auch Prüfungen werden durchgeführt. Jedoch ist der Aufstieg nur bedingt möglich.
