3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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"Loben die Vorgesetzten? Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?"
- Leider nein. Fehler passieren grundsätzlich nur den Angestellten oder den anderen Abteilungen. Im "Finger Pointing" ist man hier sehr gut. Zu einem guten Arbeitsklima tragen hier mehr die Arbeitskollegen als die meisten Vorgesetzten bei, aber auch da gibt es selbstverständlich Ausnahmen.
Bisher ist mir nie etwas schlechtes über diese Firma zu Ohren gekommen.
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten von Montag bis Freitag. Urlaub kann auch mal kurzfristig beantragt und genehmigt werden, sofern es die betrieblichen Umstände zulassen.
MSI ist ein sehr! familienfreundlicher Arbeitgeber.
Hier ist es wie mit dem Gehalt: Sitz man auf des Vorgesetzten Schoß, bekommt man alle Lehrgänge/Fortbildungen die man möchte, sofern auch der AG einen nutzen daraus ziehen kann.
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt der Branche. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird ausgezahlt.
Die Gehält kommen pünktlich. Das Gehalt wird regelmäßig der Inflationsrate angepasst.
Leider entsteht hier aber auch großer Neid. Versteht man sich mit Vorgesetzten/Managern gut oder kennt man diese schon Jahre steht man Gehaltstechnisch deutlich besser da, als ein fremder. Leider gibt es auch hier kein leistungsbezogenes Gehalt.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und über die Maßen hilfsbereit. Hier hilft jeder jedem, auch Abteilungsübergreifend. Hier finden gelegentlich kleine Grillfeste oder Weihnachtsfeiern statt.
Man isst gemeinsam zu Mittag.
Als "neuer" bekommt man aber durchaus das Gefühl vermittelt noch kein Teil der Clique zu sein obwohl man dort sehr herzlich empfangen wird. Dennoch bleiben die "Alt-Gedienten" gerne unter sich.
Hier ist man froh "ältere" Kollegen zu haben. Diese bringen die Erfahrung, das Know-How und die Ruhe mit ins Unternehmen. Sie werden respektvoll behandelt.
Hier erkennt man leider mitunter gravierende Mängel. Diese schauen erstmal das sie ihre persönlichen Belange in trockenen Tüchern haben. Auch hier werden nicht immer klare und auch durchsetzbare Ziele vorgegeben und mitunter unverständliche Entscheidungen getroffen.
MSI ist eine sehr moderne Firma. Großraumbüros, kleinere Büros, Werkstätten und Lager.
Diese sind alle mit modernen Computern, ausreichend Licht und Klimaanlagen ausgestattet.
Der Standort ist in einem sehr ruhigen Teil von Rüsselsheim
Trotz der überschaubaren Größe des Unternehmens sind die Kommunikationswege nicht klar und kurz strukturiert.
Grundsätzlich erhält man nur das Bruchstück an Information was für einen selbst gerade so von Wichtigkeit ist und man das Gefühl hat, ein Teil des großen Ganzen zu sein.
Im Management werden Entscheidungen getroffen, Meeting an Meeting gehalten und der kleine Angestellte ist das letzte Glied der Informationskette.
In der Motivationspsychologie gibt es einen Begriff dafür: "Karotten-Prinzip".
Personal welches sich gut mit Vorgesetzten versteht und diesen schon lange kennt, hat alle Annehmlichkeiten die man sich nur vorstellen kann. Dienstreisen, überdurchschnittliches Gehalt, Fortbildungen und einige Annehmlichkeiten mehr die anderen Kollegen nicht gewährt wird.
In diesem Unternehmen werden die Frauen NICHT benachteiligt. Hier besteht absolute Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau.
MSI ist in der Luftfahrt tätig. Diese Branche gibt von vornerein schon interessante Aufgaben her. Sei es im Lager, wo es z. B. um die Zollabfertigung oder das Abfertigen, empfangen und besichtigen von Waren geht oder im Ein- und Verkauf der benötigten Materialien oder die unterschiedlichsten Aufgaben der einzelnen Werkstätten wie das reparieren von Triebwerken, Rettungsausrüstung der Flugzeuge oder diverse elektronische Bauteile.
Anständige Gehälter
Management des Grauens
Vetternwirtschaft
Aus-&Fortbildung für Führungskräfte