7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen
Stabilität in die Führungsmannschaft bringen, Mitarbeiter über anstehende Änderungen informieren.
Flexibilität, Home-Office
Vernachlässigung der aktuellen Systemumgebung
Nicht eine Transformation nach der anderen
Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit in der Funktion
Nachhaltiger Ziele verfolgen und Konsequenter sein
Walk the talk
Es sei mf viele gute Ansaetze da leider fehlt es an Umsetzung und auch an Konsequenzen wenn es nicht psssiert
Gleichheit und Gerechtigkeit wird selbst vom Betriebsrat missverstanden
Gutes Vorbild wird leider auch zu wenig vorgelebt oder gefo(e)rdert
Theoretisch gibt es das meiste für work life Balance ABER wird das auch gerne gesehen oder hat eventuell Einfluss auf die Karriere ....?