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Bewertung

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Viel wollen, Kernprobleme nicht lösen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen und das generelle Miteinander macht vieles möglich.
Obwohl finnisch geführt sprechen wir deutsch.
Einige Kollegen aus anderen Abteilungen unterstützen wo sie können obwohl sie durch die Leitung nicht gut behandelt wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Meetings - immer mehr Beratungen, immer weniger Resultat - Vorgesetzte oft nicht greifbar
Mobiles Arbeiten wird beNEIDet.

Verbesserungsvorschläge

Einhalten was zugesichert wird (Mehrarbeit korrekt bezahlen)
Konsequentes Aufarbeiten von Problemen.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend durch die Spaltung zwischen "die da oben" und "uns in der Fertigung"

Kommunikation

Dschungelpost ist schneller als geregelte Kommunikation. Mails mit großem Verteiler ersetzen zielgerichtete Lösungsfindung, kommen aber nur bei Vorgesetzten an. Wenn das nicht funktioniert, mehr Meetings und morgen neue Prioritäten.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige frustrierte Kollegen ist der Zusammenhalt ok.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden werden nicht gerne gesehen. Arbeitnehmerfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

In einigen Abteilungen sehr vorbildlich. Wenig entscheiden, viel reden, mehr Besprechungen.

Interessante Aufgaben

Da die Teile oft nicht passen wird mir in der Fertigung nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Frauen in Produktion gerne gesehen und gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich schätze meine "älteren Kollegen" und ihr Fachwissen sehr. Sie werden respektiert und auch noch über den Renteneintritt beschäftigt.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr laut, oft improvisiert. Gebäude und Maschinen teilweise veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Mülltrennung nur teilweise (Plastikbeutel in Biomüll), Styropor und Folien fliegen bei Wind durch die Gegend, ungedämmte Gebäude.
+ Auf familiäre Bedürfnisse (KiTa Öffnungszeiten) wird Rücksicht genommen, Weihnachtsfeier und Sommerfest auch für Familie zugänglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Region branchenüblich. Sozialleistungen (Bike Leasing, Fitnessstudio Zuschuss) sind gut gemeint, werden aber nicht angenommen. Weihnachtsgeschenke waren toll.

Image

In der Branche immer schlechter. Als Arbeitgeber durch die negativen Stimmungsmacher leider auch.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung oder Karriere nur durch Vitamin B möglich. Einige Vorgesetzte setzen sich dafür ein, werden aber ausgebremst.

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