MSK 

Verpackungs-Systeme 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Allgemeines:
- Fragen zur Person/zum Werdegang wurden im Bewerbungsgespräch sehr standardisiert abgegrast.
- In relativ vielen Fragen werden Kenntnisse über das Unternehmen/Produkte abgeklopft.

Negative Aspekte:
- Fragen meinerseits konnten z.T. von Personaler/in nicht beantwortet werden.
- Entgegen der Unternehmensangabe auf kununu, man würde die Gründe für eine unternehmensseitige Absage kommunizieren, wurde mir eine entsprechende Auskunft verweigert (Grund: Firmenpolitik ließe dies nicht zu).

Unterm Strich bleibt nach dem Bewerbungsprozess der Eindruck eines konservativ ausgerichteten Unternehmens, das eine mangelnde Professionalität in der Kommunikation mit potentiell interessierten Arbeitnehmern pflegt.

Verbesserungsvorschläge

Klare Aussagen zu der Dauer des Termins und diese dann auch einhalten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Glaubt das Unternehmen MSK etwa wirklich, dass sich die Personen die hier Kritik geäußert haben, bei der Perso melden werden. Alleine schon die Aufforderung dazu ist erniedrigend. Wenn mir jemand so was vorwerfen würde dann würde ich versuchen es zu ändern falls mir was dran liegt. Wir leben ja Gott sei Dank in einer Arbeitnehmer Zeit. Also MSk ändert euch.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das weiss ich ehrlich gesagt nicht. Das Gespräch mit HR war sehr gut, inhaltlich gut strukturiert, gute Frage und ein offenes Gespräch.

Ich glaube, wie gesagt ich vermute, das es erhebliche Differenzen zwischen der Vorstellung was man zahlen will und was der Markt mittlerweile für vergleichbare Stellen hergibt, hat. HIer gab es keine Transparenz seitens MSK und eine Weigerung mitzuteilen, wie die Stelle Budgetiert ist.

Bewerbungsfragen

Es wurde geprüft, ob man sich über das Unternehmen informiert hat. Unternehmensstandorte, Namen Eigentümer...etc etc

Verbesserungsvorschläge

Es ist schon bezeichnend, wenn einem direkt bei der Einladung zum Gespräch als aller erstes mitgeteilt wird, dass es "Unternehmenspolitik" ist, dass keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernommen werden können. Nicht, dass ich danach auch nur ansatzweise gefragt habe oder hätte.
Bevor dann ca. 6 Wochen später eine Antwort gekommen ist, hatte ich mich schon anders entschieden. Bewerberauswahl scheint aber sehr undurchsichtig und bei vielen Informationen gibt es auch auf Nachfrage keine Hintergrundinformationen über das wie und warum. Partnerschaftlich oder gleichberechtigt oder fair fühlte ich mich auf jeden Fall nicht behandelt. Schon im Bewerbungsprozess nicht.

Bewerbungsfragen

Umfangreiche IT Prüfungsfragen, inkl. Subnetzberechnung, Erklärung von IT Abkürzungen. Oxford Englisch Prüfung und noch mal persönliches Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde wenig wertschätzend, wenn sich ein Unternehmen nicht mal die Mühe macht, eine Eingangsbestätigung oder eine Absage zu schicken, schließlich investiert man als Bewerber richtig Zeit und Fleiß in seine individuell auf das Unternehmen abgestimmte Unterlagen.

Verbesserungsvorschläge

das die Stelle bereits seit 8 Monaten ausgeschrieben ist, sagt eigentlich schon alles....

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war eigentlich sehr angenehm und wirkte wertschätzend. Die Dame hatte allerdings keine professionelle Routine darin, war aber sympathisch. Allerdings finde ich es unmöglich, dass eine Menge privater Fragen gestellt wurden. Fragen nach Geschwistern und das Verhältnis zu ihnen, Partnerschaft, private Zukunftspläne und Tätigkeit/Beruf der Eltern finde ich mehr als unangemessen, besonders wenn sie etwa 1/3 des Gesprächs ausmachen.