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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Drecks Betrieb

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr gehalt oder angemessene arbeit. Ich mein wir machen die arbeit von allen anderen Abgeilungen und kriegen das gleiche geld und die anderen Abteilungen machen nicht mal zum testen unsere arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einen schlechteren Arbeitsplatz muss man erst einmal finden.

1,2
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu Alles.

Verbesserungsvorschläge

Geiz ist nicht geil. Wirkt sich auf die Qualität in allen Belangen aus.
Die Plakate im Gang sind Realsatire.
Der Fisch stinkt vom Kopf an.

Image

"Mentaler Marktführer" - wer es glaubt...

Work-Life-Balance

Samstagsarbeit wird oft gefordert, aber nicht wirklich honoriert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man einen Farbwechsel der Warnweste als Aufstieg ansieht, dann ja. Ansonsten nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, keinerlei Benefits, nicht mal eine Weihnachtsfeier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es trennen nicht alle den Müll und wenn man ihn trennt, wird er zusammengekippt. Die Belange der Mitarbeiter interessieren die Geschäftsleitung nicht.

Vorgesetztenverhalten

Der eine Geschäftsführer interessiert sich für gar nichts, der Hallenleiter vergreift sich ständig im Ton.

Arbeitsbedingungen

Selbst im Gefängnis sind die sanitären Anlagen vermutlich sauberer. Auf Sicherheit der Mitarbeiter wird nicht geachtet. Im Winter werden nicht mal die Wege/Parkplätze für die Mitarbeiter geräumt/gestreut.

Kommunikation

Unverschämter Ton von Vorgesetzten, wichtige Infos werden nicht mitgeteilt

Interessante Aufgaben

Sehr monoton.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Mee(h)r an Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträgen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird msp köln durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden msp köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich msp köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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