Ein Vorbild für andere Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Teambildung, Wohlfühlen und Gesundheit wird sehr groß geschrieben. Es gibt regelmäßige Afterwork-Veranstaltungen und jährlich zwei Firmen-Events (Sommerfest und Weihnachtsfeier). Zufriedenheit und Gesundheitsförderung ist dem Unternehmen wichtig und gibt auch jedem Mitarbeiter die Chance eigene Ideen einzubringen. Jeder wird gehört und ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es wird eine Menge richtig gemacht! Da das Unternehmen gewillt ist sich auch stets zu optimieren, kann ich hier keinen Verbesserungsvorschlag benennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind sehr gemütlich und ergonomisch eingerichtet. Es gibt Rückzugsorte, Bereiche für soziale Interaktion und genügend Fläche für aktiven Austausch. Es wird sehr viel Wert auf Wohlfühlen gelegt. Was das Verhalten untereinander betrifft könnte gerne etwas mehr Lob ausgesprochen werden.
Kommunikation
Grundsätzlich wird sehr offen und ehrlich kommuniziert. Es gibt regelmäßige Conferences in denen alle Mitarbeiter über das aktuelle Geschehen aufgeklärt werden. Monatliche Newsletter klären zusätzlich auf. Wie in allen Lebensbereichen gibt es hin und wieder Kommunikations-Schwierigkeiten. Es wird aber immer versucht so transparent wie nur möglich zu sein. Manchmal wird eine Lücke seitens der Mitarbeiter etwas zu sehr auf die Goldwaage gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Familie! Kollegen sind auch Freunde und füreinander da - in allen Belangen. Natürlich gibt es auch Ausnahmen, aber insgesamt ein großartiges Team!
Work-Life-Balance
Ich persönlich kann hier sehr positiv sprechen. Vertrauensarbeitszeit bedeutet nicht nur Vertrauen der Geschäftsführung, sondern auch Selbstschutz der Mitarbeiter. Der Umgang und die Ansicht zur Work-Life-Balance ist sicherlich bei jedem Mitarbeiter etwas unterschiedlich. Wichtig ist was man selbst daraus macht. Genug Arbeit gibt es immer. Es gibt die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten und die Gesundheit der Mitarbeiter steht immer im Vordergrund! Urlaube können zumeist genommen werden wie gewünscht - unter Absprache mit den Teamkollegen und unter Berücksichtigung der Arbeitssituation.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel super. Es ist ein sehr persönlicher Umgang auf Augenhöhe miteinander. Auch mit Vorgesetzten können Witze gemacht werden und auch über persönliche Probleme offen gesprochen werden. Manchmal fehlt es etwas an Feinfühligkeit, aber das würde ich niemandem zum Vorwurf machen, da Vorgesetzte nicht in allen Belangen immer mitten im Geschehen sein können und sämtliche Befindlichkeiten riechen können. Da wären wir wieder bei dem Punkt Kommunikation. Manche Entscheidungen sind aber auch für die Mitarbeiter nicht im Detail nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt immer wieder etwas zu lernen und Herausforderungen, die aber das Arbeiten erst spannend machen. Es wird nie langweilig. Persönliche Entfaltung ist hier absolut möglich.
Gleichberechtigung
Es werden weder zwischen Männlein und Weiblein oder der Herkunft Unterschiede gemacht. Ob das auch auf Gehälter zutrifft, kann ich nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein gemischtes Team - sowohl sehr junge, als auch ältere Kollegen. Alle sind auf Augenhöhe und werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Es wird mit Macbooks gearbeitet zzgl. Bildschirm. Was Lärm betrifft muss jeder für sich entscheiden, wie gut er mit "großraum Büros" umgehen kann. Leise ist es nicht immer, aber das macht ja erst das Miteinander und die Atmosphäre aus. Außerdem gibt es dafür auch genügend Rückzugsorte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet möglichst Umweltbewusst zu sein. Denke aber es gibt immer die ein oder andere kleine Lücke.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, könnte aber gerne etwas mehr sein. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Gehaltssprünge sind meist eher niedrig. Sozialleistungen werden sehr viele erbracht! Für die Mitarbeiter wird sehr viel getan. Es wird eine private Krankenzusatzversicherung für die Mitarbeiter gestellt, es kann eine Altersvorsorgen abgeschlossen werden und es gibt viele gesundheitsfördernde Maßnahmen - z. B Betriebssport und mobile Massage.
Image
Ich kann nur positiv sprechen. Natürlich gibt es immer Dinge, die besser sein könnten. Die für mich wichtigen Aspekte sind aber mehr als optimal erfüllt. Insofern ein Arbeitgeber den ich absolut empfehlen würde. Ich glaube, dass das Image nach Außen nicht ganz meiner Meinung entspricht, da jeder andere Bedürfnisse und Anforderungen an seinen Arbeitgeber stellt. Der eine will möglichst viel Geld verdienen, der andere will sich wohl fühlen, der eine will möglichst viel Verantwortung, der andere ist froh einen 9 to 5 Job im Sinne von Dienst nach Vorschrift zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in dem Sinne ist intern so nicht wirklich möglich, da es kaum Hierarchie gibt. Freie Entfaltung ist aber groß geschrieben. Weiterbildungen entstehen meist aus eigener Arbeit. Teilweise wird aber auch nach individueller Absprache eine konkrete Weiterbildung gefördert. Grundlegend gibt es aber auch hin und wieder Teamtage, an denen jeweilige Abteilungen unterschiedliche Coachings erhalten. Es können außerdem intern Academys für Weiterbildungen eingestellt werden. Kollegen schulen sich also auch untereinander.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r MSPler/in,
vielen Dank für dieses wunderbare und ausführliche Feedback! Wir freuen uns, dass Du dich bei uns so wohl fühlst. Wenn du Ideen hast, wie wir unsere interne Kommunikation noch weiter optimieren können, wende Dich jederzeit gerne an uns.
Wir setzen alles daran, auch in Zukunft, die von Dir beschriebene Vorbildfunktion für andere Unternehmen aufrecht zu erhalten und der für Dich optimale Arbeitgeber zu sein.
Let’s go, MSP!
Dein HR-Team