Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmensberatung macht Work-Life Balance möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-vertrauensvolle & flexible Zusammenarbeit
-Kollegen sind auf mehrere Kontinente verteilt, Arbeit ist überall möglich
-klar definierte Verantwortungsbereiche machen eigenen Unternehmensbeitrag sichtbar-sehr motivierend!
Image
-jeder Mitarbeiter ist Mitunternehmer und gestaltet aktiv die Zukunft der Firma mit
-deshalb hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Work-Life-Balance
- man ist sein eigener Chef, arbeitet nach seiner persönlichen Arbeitsmethodik und wie es zeitlich für den Kunden am besten passt
-Überstunden werden entsprechend eigenverantwortlich und tatsächlich abgefeiert
-Diensthandy bleibt während dem Urlaub und Feierabend aus und man wird nicht schief angeschaut, wenn man weg ist, ist man auch entsprechend weg. Das ist in der heutigen Zeit sehr angenehm, da es kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Realität ist
Karriere/Weiterbildung
-jeder Mitarbeiter ist für seine Weiterbildung verantwortlich
-Firma übernimmt Kosten der Weiterbildung
-Mitarbeiter absolvieren diese während der Arbeitszeit
-genügend Zeit für Fachliteratur, Artikel, etc. ist ausdrücklich von den Führungskräften erwünscht
Kollegenzusammenhalt
- auf jeden ist Verlass
-jeder wird nach seinen persönlichen Stärken und Interessensgebieten eingesetzt
-Kollegen können projektübergreifend hinzugezogen werden
Umgang mit älteren Kollegen
-Erfahrungswissen wird geschätzt und die alten Hasen geben dieses auch sehr gerne an die jungen Kollegen im Team weiter bzw. beziehen sie bei komplexen Projekten mit ein
Vorgesetztenverhalten
-realitsische Zielsetzung, die Mitarbeiter schauen selbst, wie sie zum Unternehmenserfolg beitragen können und setzen sich die Ziele selbst, um ihren persönlichen Beitrag sichtbar zu machen- Stichwort: "Mitunternehmer"
Arbeitsbedingungen
- jeder Mitarbeiter arbeitet im Homeoffice und beim Kunden vor Ort
-auch Nutzung von Co-Working Spaces ist möglich
-Ausstattung wird nach persönlichen Präferenzen der Mitarbeiter ausgewählt und vom Arbeitgeber gestellt
Kommunikation
-schneller Austausch & konstruktives Feedback mit Vorgesetzten und Kollegen möglich
-individuelle Vorlieben werden berücksichtigt (Call, Chat, Mail, Videokonferenz)
-kein unproduktiven, unnötigen Meetings, ungestörtes Arbeiten/ "im Flow sein" ist möglich
Gleichberechtigung
- alle Mitarbeiter haben kleine Kinder, deshalb ist das Unternehmen sehr familienfreundlich
-Wiedereinstieg nach Elternzeit ist unproblematisch
-Kinderbetreuung geht häufig vor und wenn Arbeit anderweitig organisiert werden und keine Deadlines anstehen, ist das gar kein Problem, ansonsten müssen Kollegen/Chefs bei wichtigen Terminen mit einbezogen werden
Interessante Aufgaben
-eigener Aufgabenbereich wird selbst erarbeitet (Job Crafting) und nach den eigenen Stärken, Präferenzen und der persönlichen Karriereentwicklung aufgebaut
- eigene Kunden werden gesucht und Projekte selbstständig iniziiert und umgesetzt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen