Blenden in hoher Performance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz / Investitionsbereitschaft in Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von wenigen Kunden aus der Automoiven Branche.
Keine Weiterbildungsmaßnahmen =kein Fortschritt
Keine Veränderungsbereitschaft, die für das Unternehmen existenziell notwendig wäre
Verbesserungsvorschläge
zukunftsorientiert Handeln und unbedingt Strukturen schaffen.
Notwendige Veränderungen zulassen und unterstützen.
Leistungsbereitschaft mancher Mitarbeiter hinterfragen und konsequente Maßnahmen einleiten.
Arbeitsatmosphäre
Viele unzufriedene Mitarbeiter mit Existenzängsten
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung kann nicht erwartet werden (das ist zu viel verlangt)
Work-Life-Balance
die meisten machen Dienst nach Vorschrift/Pflicht
Vorgesetztenverhalten
Veränderungsbedarf z.B. durch Fortbildung
Image
Kunden sind sehr unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
keine Fortbildung/Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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