5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist gut, aber manchmal leidet diese auch durch den Stress
Image
Leider hat es gelitten in den letzten Jahren durch Wechsel, aber es geht voran und man muss das loslassen.
Work-Life-Balance
Hier ist das gegeben, man hat so weit ein Vertrauen, dass man auch wegen der Familie kurzfristig gehen kann, Urlaub ect.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man viel erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte auf Papier verzichten, aber daran wird gearbeitet Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, man kann auch gemeinsam sich freuen oder gemeinsam sich über Dinge ärgern.
Umgang mit älteren Kollegen
Besteht aus vielen jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, offen und ehrlich
Kommunikation
An der Kommunikation kann man immer arbeiten, besser wäre es klar und deutlich es auszusprechen was man sich wünscht oder erwartet
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Es kann nie langweilig werden, man hat immer was zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Moderner und attraktiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Helle und moderne Büroräume stehen zur Verfügung. Das Arbeiten im Team ist harmonisch und positiv.
Image
Dieses hat seit der Änderung der Geschäftsführung aufgrund der Umstrukturierungen gelitten. Wir sind jetzt wieder auf dem Weg der Verbesserung.
Work-Life-Balance
Ein Vorreiter in dieser Branche und diesem Bereich. Durch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und die Kernarbeitszeit kann der tägliche Arbeitstag frei strukturiert werden. Der Chef ist auch inspiriert von einer 4-Tage-Woche, diese soll bald kommen.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Chancen für Weiterbildungen. Man kann hier selbst auch immer mitteilen, wo man sich weiterbilden möchte oder welches Angebot man wahrnehmen möchte und dies wird umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht den üblichen Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird möglichst wenig gedruckt und viel per E-Mail versendet um Ressourcen zu sparen. Vor Ort Termine werden zusammengefasst um Fahrten einzusparen. Es werden Azubis/ Praktikanten und Studenten ebenfalls Möglichkeiten gegeben sich bei uns einzufinden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Super, es ist ein guter Alters-Mix vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es ist positiv und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Im Bereich der Digitalisierung sind wir sehr gut aufgestellt. Mobiles Arbeiten ist bereits möglich. Ein Softwarewechsel steht kurz bevor, wodurch die Digitalisierung noch weiter voranschreiten kann und auch für die Kunden nochmals attraktiver wird. Je nach Aufgabengebiet werden Firmenfahrzeuge zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Themen werden mit den Mitarbeitern kommuniziert. Vorgesetzt haben ein offenes Ohr für Belange.
Gleichberechtigung
Es werden Frauen und Männer identisch behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt hier die Möglichkeit sich vielfältig einzubringen und auch neue Themen einzubringen und dann voran zu treiben.
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das Image hat in den letzten Jahre gelitten. Leider werden nur negative Erfahrungen bewertet, nicht die positiven.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, Urlaubsabsprachen funktionieren, einzelne Urlaubstage können kurzfristig genommen werden, flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist immer möglich und auch gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wird mit jedem Tage digitaler. Bereits seit Jahren wird das Programm ELO genutzt. Somit sind die meisten Unterlagen digital einzusehen.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schönes Büro, neue Büroausstattung
Kommunikation
Ideen, Veränderungen werden mit dem Team kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Es gibt Möglichkeiten sich zu entwickeln und zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Wertschätzung, Mitgestaltung von Prozessen, Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen, New Work / Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und (Team-)Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Standort ist freundlich und respektvoll. Bei evtl. Problemen in den Teams wird auch vermittelt und Missverständnisse werden geklärt, sodass man immer mit einem positiven Gefühl auf Arbeit kommt. Die Wertschätzung der Geschäftsleitung erfolgt in persönlichen Gesprächen und schriftlich sowie für alle Mitarbeiter durch Mitarbeitergeschenke zu Weihnachten, Ostern, Geburtstagen u.ä (sogar für die Kinder der Mitarbeiter).
Image
Aufgrund der Verschmelzung mit diversen kleinen Firmen und den damit einhergehenden "Altlasten" vergangener Jahre leidet das Image aktuell etwas. Leider. Wir geben alle unser Bestes um Vorgänge aufzuarbeiten und den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Sowohl Homeoffice, Gleitzeit als auch die Arbeit in Teilzeit sind möglich. Zukünftig wird zudem die 4-Tagewoche eingeführt. Zudem sind auch die Wochenenden frei. So können auch Eltern/Alleinerziehende Arbeit und Familie gut miteinander vereinbaren. Zudem kann der Urlaub ohne Vorgaben und teilweise auch spontan genommen werden. Firmenveranstaltungen u.ä. werden zudem wochentags durchgeführt, sodass jeder sein Wochenende zur Erholung hat.
Karriere/Weiterbildung
Eine interne Weiterbildung und der Austausch von Wissen ist gewünscht und wird gefördert. Auch die Weiterentwicklung in den einzelnen Positionen (auch über die Abteilung hinaus) ist möglich und wird durch die Geschäftsleitung unterstützt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit (durch die Firma finanzierte) Seminare und Schulungen zu besuchen und sich individuell/themenspezifisch weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt der Branche und des zugehörigen Verbandes und wird angepasst an Kompetenzen, Betriebszugehörigkeit und Leistungsbereitschaft. Es ist innerhalb eines Rahmens jedoch auch immer etwas vom Verhandlungsgeschick abhängig. Zudem werden Sozialleistungen und Benefits angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten und Nachhaltigkeit werden angestrebt, sind aber noch nicht vollständig umsetzbar. Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden und wird aktiv gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut, auch zu Kollegen an anderen Standorten. Aufgrund der Distanz zwischen den Standorten bzw. verschiedener Tätigkeitsbereiche/Abteilungen ist die Zusammenarbeit manchmal aber nicht ganz einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know How älterer/erfahrener Mitarbeiter wird geschätzt und aktiv auch von anderen Kollegen genutzt , sodass auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird vermittelt, teilweise durch eine dritte Person und es wird eine Lösung für alle gefunden. Auch bei Problemen im Tagesgeschäft unterstützen Team- und Standortleitung sowie die Geschäftsleitung die Mitarbeiter und stärken ihnen den Rücken und übernehmen Verantwortung für evtl. Fehler der Mitarbeitern. Zudem kann man, egal in welchem Tätigkeitsbereich oder in welcher Position, immer Ideen einbringen, Meinungen äußern und aktiv an der Gestaltung von Prozessen / Prozessoptimierung teilnehmen.
Ziele und Vorgaben werden klar und nachvollziehbar formuliert und man wird als Mitarbeiter auch in den Prozess eingebunden und kann diesen mitgestalten.
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit moderner Technik, und KI-unterstützten Prozessen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und zu der Geschäftsführung sind gut und auf Augenhöhe. Es wird sowohl auf persönlicher Ebene, als auch schriftlich, einzeln und im Team regelmäßig kommuniziert. Es gibt keine festen Kommunikationslinien, sodass alle Kollegen und Vorgesetzten immer ansprechbar sind. Unternehmensziele, Vorgaben und Veränderungen werden durch die Vorgesetzten offen und regelmäßig kommuniziert. Die Rückmeldung könnte bei einzelnen Vorgängen allerdings noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Alter und Geschlecht spielen bei gleicher Kompetenz keine Rolle, sodass Frauen im Unternehmen dieselben Aufstiegschancen haben. Mitarbeiterinnen wird nach der Elternzeit problemlos der Wiedereinstieg ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Man kann immer Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen, Abläufe mitgestalten und entsprechend der individuellen Fähigkeiten den Tätigkeitsbereich mitgestalten.
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nette Kollegen, Vorgesetzte sind Lösungsorientiert, Team arbeitet Hand in Hand, schicke Büros, gute Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MT Immobilienmanagement durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden MT Immobilienmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MT Immobilienmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.