Führen durch Angst
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MTA Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und einige der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Geschäftsfrühung mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sollten besser behandelt werden. Führen durch Angst ist keine Lösung und fördert nicht die Produktivität. Die Vorgesetzten leben es vor, das Resultat ist Mobbing.
Work-Life-Balance
Standard
Arbeitsbedingungen
Standard bis nicht so gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard bis nicht so gut
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht
Image
von außen gut
Karriere/Weiterbildung
fehlt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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