Immer erst eigene Arbeit und Basics schaffen, dann meckern und über andere urteilen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung im Teltower Techno Terrain in jeder Hinsicht sehr sehr angenehm und empfehlenswert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie leider so oft: Nebenbeschäftigung und vielleicht Ehrenämter bei führenden Positionen, die eigentlich ausfüllend genug und dadurch Gefahr laufen vernachlässigt zu werden. Zumindest stellen Sie immer die Loyalität zum Hauptberuf in Frage ... gerade wenn man als Führungsmitglied auf eigenem Mitarbeiterportrait im Web mit komplett anderer Beschreibung auf sich aufmerksam machen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Führungen, die außer Unternehmensführung nichts haben, sind meistens immer im Büro und bemängeln dafür jede Lapalie weil ja sonst nicht viel ist.
Da war der wöchentliche Videocall von G F direkt an Key-User genau richtige Alternative. Immer weiter regelmäßig-konstant anbieten! Dabei entstehen wichtige Aha-Effekte und die immer beworbenen kurzen Dienstwege und Aha-Effekte wie z. B.: Achso, wir haben eine Produkt-Roadmap, wer erstellt die denn und was kommt da noch Interessantes? Auch wenn nichts Neues gibt, schafft's Möglichkeit zur direkten Manöverkritik.