Anstrengendes Unternehmen mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit im Umgang mit der Transformation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig, teilweise mehr Empathie…
Verbesserungsvorschläge
Noch aktiver die Stärken des Unternehmens nutzen und kommunizieren, manchmal noch konsequenter agieren, aggressiver am Markt auftreten
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang miteinander
Kommunikation
Duz-Kultur, Chefs ansprechbar
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung, aber auch mit anderen guter Zusammmenhalt und Austaisch trotz schwieriger Unternehmensphase
Work-Life-Balance
Im Wesentlichen freie Zeiteinteilung, hoher Workload aufgrund der Situation, ist aber momentan erforderlich. Leider sehen das einige Kollegen lockerer
Vorgesetztenverhalten
Im Wesentlichen ok, neue Führungskräfte bringen viele und schnelle Veränderungen, es kommen nicht alle mit und manche wollen auch nicht
Interessante Aufgaben
In dieser Phase kann man alles einbringen, wenn man Gas geben möchte
Gleichberechtigung
Ausgewogen, neue weibliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig ok
Arbeitsbedingungen
Alles, was man zum Arbeiten benötigt, ist vorhanden oder wird zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt bei neuen Produkten mehr Raum in der Vorplanung ein
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht
Image
Aufgrund der aktuellen Situation wird viel schlechte Stimmung verbreitet, manche Kollegen hängen noch alten Zeiten nach. Image der Marken muss mit Leben gefüllt werden
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann. Anbieten und einfach machen