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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nachverfolgung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich noch überlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Olle Autos
- Schlechte Werkstatt
- Schlechte Kommunikation untereinander
- Lager ständig leer.. nix da, was man braucht
- Viel Material wird falscj bestellt, weil keine Ahnung

Verbesserungsvorschläge

Azubis fördern und nicht ständig Laufkarten schnibbeln lassen. Das spricht sich rum und keiner hat Lust drauf. Da gibt es andere im Büro für.

Arbeitsatmosphäre

Nun haben auch die restlichen Mitarbeiter ein Tablett zur digitalen Stundenerfassung... oder anders gesagt: Jeder kann jetzt problemlos und in Echtzeit verfolgt werden. Das Tablett ist voreingestellt und außer dem Browser funktioniert natürlich nichts. GPS Überwachung ahoi. Es ist ein Graus.

Karriere/Weiterbildung

Ja keinen Lehrgang machen. Danach ist man flicke für alle möglichen aufgaben. Fachmann und so.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Kollege A schlägt eine Lösung vor und Kollege B muss es ausführen.

Vorgesetztenverhalten

Unseriös und unmenschlich. Oft gibt es charakterliche Aussetzer im Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Altes Werkzeug, leeres Lager (nie was da, das man braucht), unflexible Teamleit, alle denken nur an Geld Geld Geld.

Kommunikation

Manche Mitarbeiter sprechen gar nicht mehr miteinander. Und falls doch, dann nur über Email oder dritte Personen. Es ist ein Kindergarten. Die Geschäftsführung und Teamleite unterstützen das Vorgehen auch noch.

Gleichberechtigung

Wie man gerade lustig ist, immer der Nase nach. Wer was möchte muss sich einschleimen.

Interessante Aufgaben

Naja... nichts.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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