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MTG 
Wirtschaftskanzlei
Bewertung

Top-Arbeitgeber mit starkem Team und Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach vielen Jahren bei der MTG bin ich weiterhin überzeugt, bei einem sehr guten Arbeitgeber zu sein. Die Mischung aus professionellem Anspruch, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, sich auch langfristig weiterzuentwickeln, machen die Kanzlei zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet. Ich kann die MTG Wirtschaftskanzlei jedem empfehlen, der eine spannende und verlässliche berufliche Heimat sucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Spitzenzeiten kann es schon mal hektisch werden, aber das ist in der Branche ja normal..

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, klarere Regeln für die Verteilung der Arbeit einzuführen, damit in stressigen Zeiten niemand überlastet wird. Mit besserer Planung und zusätzlicher Unterstützung könnte die Arbeit effektiver erledigt und das Team entlastet werden.

Arbeitsatmosphäre

Nach vielen Jahren bei der MTG kann ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre durchweg angenehm ist. Man spürt ein professionelles Miteinander und das Bemühen, eine offene und wertschätzende (Du-)Kultur zu pflegen ;-)

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist eine der größten Stärken der MTG. Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend. Gerade als langjähriger Mitarbeiter schätze ich den respektvollen und familiären Umgang sehr. Neue Kollegen werden schnell integriert, und man unterstützt sich gegenseitig, auch in schwierigen Phasen. Das Arbeitsklima profitiert stark davon.

Work-Life-Balance

Die Balance ist in der Kanzlei gut machbar, auch wenn es in Spitzenzeiten natürlich herausfordernd sein kann. Die Flexibilität hat sich über die Jahre verbessert, und es gibt Bemühungen, die Work-Life-Balance weiter zu optimieren.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich zugänglich, sie haben immer ein offenes Ohr. Die Partner haben in den letzten Jahren viel dafür getan, die Kommunikation zu verbessern und Mitarbeiter stärker einzubinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und bringen wertvolle Erfahrung ins Team ein. Ihr Know-how wird aktiv eingebunden, und man hat nie das Gefühl, dass Erfahrung weniger zählt als frischer Wind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist marktgerecht, und die Sozialleistungen sind solide. Über die Jahre gab es immer wieder Anpassungen, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, und es gibt regelmäßige Schulungen. Auch nach vielen Jahren werden Schulungen und Weiterbildungen regelmäßig angeboten, was mir hilft, fachlich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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