12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nix
Unfassbar schlechte Kommunikation und Personalführung. Eine Personalabteilung existiert quasi nicht. Man läßt die Mitarbeiter vor sich hin wurschteln, keine Einarbeitung, keine Präsenz, kein Nachfragen "wie geht's denn so?" Investitions-Stau bei Personal und Material. Und beides nicht erst seit gestern... ausser dem Parkplatz gibt es übrigends keines der genannten Benefits unten. Und den braucht man auch nicht, weil die Straße ja im Gewerbegebiet frei ist...
im Jahr 2024 ankommen. Benefits wie "Parkplatz" ist im Arbeitsmarkt kein Thema! Modelle für Homeoffice, kürzere Arbeitszeiten, Zuschüsse öffentl. Verkehr usw. Aber am wichtigsten: den Personalstamm deutlich aufstocken!!! Alles ist auf Kante genäht, keinerlei Spielräume. Das machen eben nur die alten, loyalen Mitarbeiter mit. Von den "Neuen" macht keiner 4x hintereinander eine 6-Tagewoche. Das wird man lernen müssen.
man hilft sich unter den Kollegen im Arbeitsmodus. Einarbeitung? Gibt es nicht, entweder man kann es schon oder man muss die Kollegen fragen. Was ab und zu von denen als nervig gesehen wird und entsprechend unfreundlich kommentiert wird. Gerade so, dass es noch funktioniert.
viele altgediente, sehr loyale Mitarbeiter. Nur in Spuren vorhandene Wertschätzung gegenüber den neuen Mitarbeitern. Man braucht sie, um die entstandenen Lücken zu füllen, aber mehr auch schon nicht.
kommt sehr auf den Job an, war bei mir okay
null!
am unteren Ende der Branche
gibt es nicht. Keine Mülltrennung, keine Richtlinien zum Stromsparen, kein Zuschuss für öffentl. Verkehr, im Kopf in den 80er/90ern stehen geblieben
läuft so auf flachem Niveau vor sich hin.
es gibt eigentlich nur ältere Kollegen. 80-90% der Belegschaft hat noch gut 10 Jahre oder weniger vor Augen, also 50-55+. Eine Blutauffrischung oder gar Generationswechsel findet nicht statt.
ist wie oben. Die vermeintlich "flachen" Strukturen entpuppen sich als "keine" Strukturen. Ohne Worte! Es fehlt komplett eine operative Management-Ebene, die auch in der Position ist, etwas zu entscheiden. Alles geht nur beim Boss über den Tisch, von der Druckerpatrone bis zum Schichtplan.
zum Teil veraltete Arbeitsmaterialien. Windows 10 (kein Witz!!), kaputte Stühle. Investitions-Stau an allen Ecken und Kanten.
die Worte um diesen Zustand zu beschreiben, müssen noch erfunden werden. Leider kann man "keinen Stern" nicht vergeben, hier würde es passen!
hauptsächlich technische Berufe = wenige Frauen. Ist aber (nicht nur) in der Branche nicht unüblich.
gibt es vielleicht, nicht im meinem Bereich
Flache Hierarchie, selbstständiges Arbeiten erwünscht
Man hat nicht das Gefühl wertgeschätzt zu sein. Mitarbeiter werden ungleich behandelt. Kommunikation mit Geschäftsführung unmöglich.
Mitarbeiter wertschätzen
Kommunikation dringend verbessern
Nichts
Das Unternehmen von Grund auf modernisieren und vor allem die Arbeitsabläufe digitalisieren !!!
In meiner Abteilung gab es ein gutes Arbeitsklima
Weiterbildungen nicht möglich. Wissen muss selbstständig erarbeitet werden.
12-Monats-Gehalt, kein Bonus
Es wird nicht an den Komfort der Beschäftigten und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen gedacht.
Einige Kollegen sind frustriert und erlauben es sich, mit einem aggressiven Ton zu sprechen und wollen nicht auf technische Fragen antworten.
Lob nicht vorhanden. Auf Nachfrage bei Vorgesetzten wird teilweise keine Info geliefert oder man wird einfach an andere geleitet. Planung ist nicht vorhanden. Erwarten, dass der/die Angestellte multitaskingfähig ist, um ihn/sie so weit wie möglich in mehreren Abteilungen einzusetzen.
Fehlendes Equipment um effizient arbeiten zu können (Software) altes Gebäude, alte Räume...Alles scheint in den 70er Jahren stehen geblieben zu sein.
Keine. Einige Projekte werden geheim gehalten. Ich wurde mehrmals von Kollegen darüber informiert, dass ich an Projekten arbeiten sollte, von denen ich keine Ahnung hatte.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Es wird gelobt wenn es etwas zum „Loben“ gibt, Probleme und „Fehler“ werden sachlich und unemotional behandelt. Es gibt wenig bis keine Schuldzuweisungen. Entsprechend ist die Atmosphäre gut.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut.
Vorbildlich!
Branchenüblich sind die Frauen eher in der Minderzahl. Die wenigen Frauen werden aber genauso fair behandelt wie die Herren.
Extrem kurze Hirarchiestufen. Unternehmergeführter Mittelständler. Guter Zusammenhalt der Kollegen*innen. Innovationstreiber.
sehr internationales Team
Wenig bis gar nicht vorhanden
Sehr nette Kollegen, allerdings viele frustriert
Vielen älteren Kollegen wird eine Chance gegeben. Altersschnitt ca. 50 plus.
Personalführung, Motivation und Ansprache könnte nicht schlechter sein
Keine Strukturen und Prozesse
Informationsfluss kaum bis nicht vorhanden
Die mittlere Führungsebene war absolut loyal.
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen.
Eine ganze tolle Firma, in der man sich entfalten kann.
Wirklich gut. Man macht seine Stunden und gut ist. Überstunden werden vom Arbeitgeber nicht rücksichtslos eingeplant, wie es in vielen anderen Unternehmen der Fall ist.
Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt.
Super. Nett, freundlich und gerechtfertigt.
Naja, das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, aber es ist schon ok.
Es gibt keine Konzern typischen regelmäßigen Meetings. Aber wenn es Gesprächsbedarf gibt, bekommt man immer einen Termin.
Es gibt deutlich mehr Männer in der Firma als Frauen. Ist aber auch klar, da in solchen technischen Bereichen nun einmal mehr Männer arbeiten..
Ein Inhaber geführtes Haus, das mit internationalen Playern zusammenarbeitet. Besser geht es nicht..
sehr gute Fortbildungschancen
großes Know-how
sehr angenehmes Arbeitsklima
bessere Projektplanung
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