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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung von MTK Krankenfahrten

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein lockeres Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Löhne meistens viel zu spät überwiesen werden . Zu 90% ist es nicht pünktlich auf den Konto. Und das zu viele Aufträge angenommen werden so das wir keine Chance haben Pause zu. Und das wir meistens kurz bevor wir Spessen bekommen zur Firma gerufen werden . So das wir nicht acht Stunden außerhalb der Firma sind.

Verbesserungsvorschläge

Es müssen feste Pausenzeiten für uns Mitarbeiter geben. Und eine Auftragsgrenze geben .

Work-Life-Balance

Es gibt keine Festen Arbeitszeiten geschweige selten Pause .

Interessante Aufgaben

Es werden keine Vorschläge von Fahrern und Beifahrern angenommen. Geschweige nach unserer meinung gefragt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Mein schrecklichster Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es einen ALDI nebenan gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine sauberen WCs gibt.

Verbesserungsvorschläge

Deutsch lernen.
Freundlch sein.
Landlsleute nicht bevorzugen.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur schrecklich.

Image

In Medizinischen einrichtungen wird gelästert.

Work-Life-Balance

Sowas ist hier ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Karriere beim ALDI währe erfolgreicher.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrzeuge werden mit Reinigungsmitteln gereinigt die ins Grundwasser laufen da es keinen offiziellen von der Stadt genehmigten Reinigungsplatz für KFZ gibt.

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

werden genauso verheizt

Vorgesetztenverhalten

Gucken die Mitarbeiter nicht mit dem hintern an.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation fehlt.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Chef hat seine Lieblinge (Landsleute)

Interessante Aufgaben

Saubere Rostlauben säubern.

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Bevor man nichts tut ok, ansonsten tendenz: Finger weg. Die Aufgabe ist gut, der Arbeitgeber weniger

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Laune der Cheffamilie schwanked

Work-Life-Balance

Unplanbar wann Feierabend / Dienstbeginn ist (infos zum Start jeweils am Vorabend, um Urlaub muss man betteln)

Kollegenzusammenhalt

Man leidet zusammen...

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem wer grad in der führenden Rolle war extrem schwankend

Kommunikation

Aufgrund von Sprachbarrieren nach oben, eher schwierig

Interessante Aufgaben

Rein ins Auto, Patient abholen, fahren und wieder absetzen..


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Einfache arbeit aber mieserable Chefetage (Büro)

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts... Absolut nichts.
Nur die Kollegen haben mich dort gehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern.
Die Bearbeitung von Anliegen der Mitarbeiter und die herablassende Art dort.

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch an den Hygieneplan, das wird so gut wie nie getan. Außer von Mitarbeitern denen es wichtig ist.
Es wird den Mitarbeiter nicht gezeigt wie man vernünftig desinfiziert. Und Grade nach MRSA Patienten wird meist nie desinfiziert..

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind 1A aber die Fürsorgpflicht den Mitarbeitern gegenüber ist mieserabel

Image

Absolut nicht. Der Schein trügt...

Work-Life-Balance

Früh Woche und spät Woche immer
Im Wechsel.
In der Spätschicht schafft man nichts privates.. man muss sich unbezahlt frei nehmen wenn Termine nicht verlegbar sind... Oder man muss tauschen was meist aber keiner möchte da sonst sein Nachmittag gelaufen ist.. (kann man verstehen)

Karriere/Weiterbildung

Definitiv nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

War okay .. aber man musste viele Stunden machen und Überstunden.
Kein Urlaubs Geld kein Weihnachts Geld. Keine Sonderzahlungen.

Kollegenzusammenhalt

Einsame Klasse, ohne diese Jungs würde der Laden den Bach runter gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hochaltrige Mitarbeiter aber ob langjährige Mitarbeiter besser behandelt werden... Ich glaube nicht.

Vorgesetztenverhalten

Dazu will ich mich nicht äußern... Wer ein falsches Wort sagt oder Probleme anspricht hat nen Tag später die Kündigung.

Kommunikation

Kein Lob für gute Arbeit, man bekommt nichts anständig erklärt

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.. es gibt nur Männer im Betrieb außer im Büro...

Interessante Aufgaben

Wenn nichts los ist, wird man zum Putzen der Firma oder der Autos verdonnert.
(Arbeitsbeschaffungsmaßnahme)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Hier ist der Mensch als solcher nichts wert

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den rest

Verbesserungsvorschläge

kommt von eurem hohen Ross runter und fangt an eure Mitarbeiter wie Menschen zu behandeln

Arbeitsatmosphäre

fairness gibts in diesem betrieb nicht
Landsmänner der chefetage werden bevorzugt (aufträge und vergütung)
teilweise extreme überheblichkeit der chefetage

Image

aufgebaut auf dem tollen verhalten der mitarbeiter gegenüber den kunden

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

verantwortliche personen im betrieb (für die auszahlung der gehälter etc. zuständig) fahren in den urlaub und es wird wochen später gehalt ausgezahlt.
ich hatte während meiner zeit dort genau einen einzigen monat mein geld pünktlich und vollständig ( es kam trotz Stempeluhr immer zu Unstimmigkeiten in der geleisteten Arbeitszeit)

Kollegenzusammenhalt

Tolle kollegen und vorarbeiter (auch hier persönliche ausnahmen)
das gilt jedoch nicht im geringsten für das Büro und die Führungsetage (mit einzelnen ausnahmen)

Vorgesetztenverhalten

positionen und (vermeindliches fachwissen) werden stark von vorgesetzen ausgenutzt um mitarbeiter klein zu halten.

Arbeitsbedingungen

pausen werden oft nicht eingehalten
speesen und sonderleistungen werden mit absicht von den vorarbeitern verhindert

Kommunikation

selten bis gar nicht. man muss jedem dort hinterher rennen. arbeitsaufträge werden nicht kommuniziert ( teilweise komplett falsche Namen und angaben)
bei rückruf/rücksprache mit büro und chefetage wird es auch nicht besser ( "steht doch im auftrag")


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anfänglich toll, jetzt weniger schön.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anfangs wird man sehr wertgeschätzt, allerdings endet das schnell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höhe rotation bei den Kollegen (Fahrer/Beifahrer).
Daher ist es manchmal allein davon abhängig ob der Tag top wird oder eher anstrengend.

Corona sorgt für den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Bitte hört auf erfahrenes Personal und nehmt Ideen der neueren jungen Generation an.

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles läuft, top.
Kommt es zu Komplikationen, katastrophal.
Besonders das Büro ist wirklich unfreundlich.

Image

MTK steht für Herzlichkeit und Patientennähe.
Das ist das A und O..... Dachte ich.
Die Patienten sind egal, Hauptsache der Transportschein stimmt.

Work-Life-Balance

Abends bekommt man die Zeit für den nächsten Tag.
Kann störend sein, aber darüber wird man vor Beginn offen informiert.
Ein Interesse für effektivere Methoden fehlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlen Branchenunüblich über der norm aber es wird Akkord verlangt.
Nicht in Ordnung.
Ist man mal krank kriegt man nicht genug Stunden zusammen für ein Lebenswertes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine wage Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Schöne Gemeinschaft.
Leider gehen die guten schnell wieder.

Vorgesetztenverhalten

Es wird anfangs gesagt das man über alles sprechen kann.
Das ist nicht wahr.
Nicht annähernd.

Arbeitsbedingungen

Auf unsere Gesundheit oder Sicherheit wird nicht viel gegeben.
Handy am Steuer muss sein!

Kommunikation

Läuft über das Diensthandy und über ein internes System das gut funktioniert.

*Aktualisierung
Nichts von beiden funktioniert gut.

Interessante Aufgaben

Anfangs hieß es, es geht um den Menschen.

Es geht nur um schnell schnell. Hauptsache Druck.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MTK Krankenfahrten durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MTK Krankenfahrten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MTK Krankenfahrten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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