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MTL 
Montagetechnik 
Larem 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MTL Montagetechnik Larem die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MTL Montagetechnik Larem
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MTL Montagetechnik Larem
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war innerhalb der Abteilungen und Abteilungsübergreifend sehr gut.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und da hätte eine bessere Kommunikation, einen einfacheren Ablauf ermöglicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer bestens gewesen, super Kollegen gehabt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst kurzfristig genommener Urlaub wurde möglich gemacht, Super!

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat ein wenig gedauert mit dem Vorgesetzten warm zu werden, danach war der Kontakt und Lösung sehr gut.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenfeld war sehr abwechslungsreich, war nie eintönig.

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