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MTM 
Ruhrzinn 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Tolles Team!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Echt tolles Team! Jung und motiviert. Nicht nur freundlich sondern fast schon herzlich. Familiäres Klima trifft es nicht - eher Arbeiten mit Freunden! Auch vom Management gibt es regelmäßig positives Feedback und Lob. Wenn mal etwas nicht passt, wird dies sehr professionell und fair besprochen.

Kommunikation

Hier und da sind Meetings schon Mal kurzfristig ausgefallen, konnte aber immer Begründet werden und hatte seine Berechtigung.

Kollegenzusammenhalt

"Einer für alle, alle für einen" klingt vielleicht überschwänglich, ist hier aber absolut normal. Habe ich in keinem anderem Betrieb so erlebt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit kann genutzt werden, viel Verständnis für Zwischenfälle. Überstunden sind sehr selten, können aber auch rasch wieder abgebaut werden. Generell wird sehr viel zugunsten des Mitarbeiters entschieden.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, eher Teil des Teams als Vorgesetzte. Dennoch wird Leistung erwartet und gefordert. Bei Entscheidungen wurde ich oft mit einbezogen, Differenzen wurden klar und fair geregelt und freundschaftlich gelöst. Wenn nicht alles sofort für mich sofort nachvollziehbar war, nahm man sich die Zeit nochmal ins Gespräch zu gehen. Besonders gut fand ich, dass nicht einfach über mich hinweg entschieden wurde sondern immer versucht wurde mich mitzunehmen.

Arbeitsbedingungen

Top Büroaustattung, da wird nicht gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Unternehmen mit starkem Tätigkeitsbereich in der Recyclingdienstleistung, natürlich vorbildhaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung, viele kleinere Prämien. Mehr geht natürlich immer, daher nur vier Sterne :-)

Image

Identifikation der Mitarbeiter ist voll da. Auch innerhalb der Branche geniest das Unternehmen einen sehr guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige externe Weiterbildungen. An der internen Weiterbildung kann und muss noch weiter gearbeitet werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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