Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team, man kommt gerne zur Arbeit und hat immer Spaß miteinander, durch die flachen hierarchien auch mit den Vorgesetzten.
Vor allem das Team und die Atmosphäre!
Das Vertrauen !
Klingt komisch, aber ich habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.
Weiß nicht!
Der am besten bewertete Faktor von MTM Ruhrzinn ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Man kann seine Zeit flexibel gestalten und hat auch immer ein offenes Ohr für einen, wenn es mal Probleme gibt
Das Unternehmen zeichnet sich durch Flexibilität aus. Sowohl die Organisation der Aufgaben als auch die Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten.
Ich kann berufliches und privates super miteinander vereinbaren und habe so Flexibilität
Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodelle - Stichwort New Work. Meine Arbeit passt 1:1 in mein Leben und umgekehrt.
Sehr angenehme Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterentwicklung ist allen Beteiligten wichtig. Ich habe das Gefühl, dass meine Stärken erkannt werden ich mit Wünschen zu meiner Entwicklung auf offene Ohren stoße.
Es werden viefältige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Immer auf der Suche nach neuen Talenten
Weiterbildungen stehen ganz oben. Um unseren Kunden die bestmögliche Leistung zu bieten, müssen wir intern bestmöglichst ausgebildet sein. Allein in diesem Jahr habe ich persönlich drei Seminare mitgemacht.
Regelmäßige externe Weiterbildungen. An der internen Weiterbildung kann und muss noch weiter gearbeitet werden.
