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MTN 
Fahrdienste 
Hannover 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht empfehlenswert!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätze vom Attraktiven Arbeitgeber sind vorhanden. Diese bitte vernünftig ausarbeiten, ein QM installieren und auf Arbeitgeber freundliche Arbeitszeiten achten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte aus den Bewertungen klar hervor gehen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte dringendst an der Attraktivität arbeiten!
Und noch viel dringender das NRettG lesen, noch einmal lesen, verstehen und danach handeln.

Arbeitsatmosphäre

Nun. Man arbeitet in mehr schlecht als recht improvisierten "Wachen" und hat sehr, sehr seltsame Gebaren dort.
Man bekommt als Mitarbeiter permanent Druck und soll funktionieren. Fragen oder gar Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert halbwegs. Leider wird von der Leitung sehr wenig bis kaum Informationen durchgegeben, auch wenn diese Wichtig wären. Auch erreicht man oft genug die Disposition als Rettungsmittel teils sehr schlecht. Ein No-Go!

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist dieser nicht allzu schlecht, solange man sich nicht doch mal voll auf einen verlassen muss. Da ist man doch bei den meisten aufgeschmissen.

Work-Life-Balance

Man geht in geplante Überstunden, Freizeitausgleich findet nicht statt und die "Urlaubsplanung" ist die reinste Farce! Auch wird oft genug das Arbeitsschutzgesetzt missachtet.

Vorgesetztenverhalten

Interesse an den Belangen der Mitarbeiter ist nahezu nicht vorhanden. Leider suhlt sich ein Teil der Vorgesetzten in ihrem fraglichen Glanz vergangener Tage und denken, sie hätten die Weisheit mit Löffeln gefressen. Ressourcen von Kollegen die ebenfalls Arbeitserfahrung mitbringen, werden völlig ignoriert.

Interessante Aufgaben

Differentialjob: Taxifahrer, die machen das gleiche nur mit anderen Autos.

Gleichberechtigung

Fällt man ein wenig aus der Reihe oder hat ein kleines Problem, bekommt man dies sofort von allen Seiten zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier muss jeder alles machen. Ob dies nun gut ist oder nicht, soll bitte jeder selbst für sich bewerten.

Arbeitsbedingungen

Miserabel. Teils nicht funktionales oder veraltetes Arbeitsmaterial.
Dazu kommt, dass Fehler, Defekte oder Mängel, welche auch zum Teil eine erhebliche Gefährdung darstellen, abgetan, aus gesessen oder ignoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst kann man in Grundzügen erkennen. Es wird versucht, auf Nachhaltigkeit zu achten.
Sozialbewusstsein ist leider nahezu gar nicht vorhanden. Bitte hier dringendst nacharbeiten!

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient am Mindestlohn.
Fairerweise muss man aber sagen, dass freiwillige Sozialleistungen in Form von Zusatzversicherungen und Hanse-Fit angeboten wird.

Image

Man wird weder von anderen Rettungsdiensten, Krankenhäusern als auch Pflegeheimen ernst genommen.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Selbst die geforderten 30 Pflichtstunden werden teils sehr kreativ umgangen oder mit völlig Berufsfremden und damit unsinnigen Inhalt zwangsgefüllt.

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