18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
10 Jahre aktiv bei MTN und immer noch Spaß an der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alle wichtigen Anliegen ( persöhnlich sowie arbeitsbedingt )mit der Führungsebene besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß und Freude mit Blick auf das Wesentliche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier gut im Team aufgehoben und für ernst genommen. Als selbstverständlich finde ich den höflichen Umgang und das respektvolle miteinander. Immer ein offenes Ohr und Lösungsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt natürlich nie den Perfekten Arbeitgeber, denn jedem es Recht zu machen klappt bestimmt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen gemeinsam als Team noch einiges ändern, hier gilt es das Team noch mehr zu stärken. Jedoch empfinde ich , dass wir dies nun auch schon tun. Verbesserungsvorschlag in dem Sinne ist es nicht,,,, wir sind auf einem guten Kurs!
Arbeitsatmosphäre
Gut :) klar hier und da immer bisschen was zu optimieren
Image
Ist sehr gut :)
Work-Life-Balance
Nice :D
Karriere/Weiterbildung
Online und vor Ort möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Luft nach oben aber geht voll fit für das was man hier so macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schulnote 1
Kollegenzusammenhalt
Es steht und fällt mit dem Team
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert und ein offenes Ohr! Probleme der Mitarbeiter werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
eine gute 2
Kommunikation
Mittlerweile sehr gut
Gleichberechtigung
Ja doch :) Ich empfinde es ist Gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Führungskräfte, abwechslungsreicher Job mit Weiterbildungs Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr wenn etwas nicht passt/ist. Schnelle Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt. Gutes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, tolle Kollegen machen schon viel aus- wer geht nicht gerne zur Arbeit wenns auch noch Spaß macht!?!
Man kann mit jeglichen Problemen zur Leitung gehen, es wird versucht alles möglich zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büroräume könnten mehr sein, der Gemeinschaftsraum verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Transparenz sind wünschenswert, fachliche Kompetenz ist leider überall mehr als knapp.
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre, man ist keine "Nummer"
Image
hat leider etwas gelitten, auch hier wieder Wind aufwärts
Work-Life-Balance
Man kann über alles reden. Im Patiententransport nicht immer punktueller Feierabend möglich.
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen, Weiterbildung bis zu einem gewissen Stand möglich
Gehalt/Sozialleistungen
viele Zusatzangebote, z.B. private Zusatzversicherung, Sportangebote für Mitarbeiter, Entgeltumwandlung, Altersvorsorge u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwierig umzusetzen, was machbar ist wird getan.
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich, je nach Abteilung, es wird auch hier immer besser
Umgang mit älteren Kollegen
hier herrscht Gleichberechtigung und Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Seit neuestem auch hier deutliche Verbesserungen zu spüren!
Arbeitsbedingungen
die Flotte ist relativ modern und teilweise neu, Material und Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
bisherige Versuche scheiterten, seit ein paar Monaten, dank starken Verhandlungen mit den Krankenkassen, auch hier Verbesserungen spürbar.
Interessante Aufgaben
u.a. durch das Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Klinikum wird es nie langweilig!
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Alles geben, leider kommt nichts zurück
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine uneinsichtikeit wenn er auch mal Fehler macht.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte einige Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen versuchen sich gegenseitig auszustechen. Kein Teamwork da jeder nur an sein eigenes Ziel kommen will. Egal wie...am besten durch schleimen...
Image
Lässt sehr zu wünschen übrig. Ruf ist weitestgehend ruiniert!!!
Work-Life-Balance
...
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen nur Kollegen die mit Ellenbogen arbeiten. Weiterbildungen werden mit Berufsfremden Themen gern durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Keine Zuschläge. Man kann mit Zuzahlung eine Zusatz Krankenkasse bekommen ( Hanse fit )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeuge mit gravierende Mängel. Abgefahrene Bereifung, durchgesessen Fahrersitze, verschmutzte Sitze, unangenehme Gerüche im Fahrzeug...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen sehr engen Kreis, der neue Kollegen kaum zu lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gern beschäftigt, da sie meist als Gfb Kraft arbeiten und gerne Sonderdienste und für Überstunden bereit sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant. Lassen kaum andere Meinungen zu. Setzen die Kollegen stark unter Leistungsdruck.
Arbeitsbedingungen
Ständiger Druck durch Disposition und Vorgesetzte. Keine ordnungsgemäßen Sozialräume. Keine Duschen / ordnungsgemäßen Umkleideräume.
Kommunikation
Mit der Leitung / Führung kaum möglich. Kaum erreichbar. Ständig in angeblichen Besprechungen.
Gleichberechtigung
Ganz heißes Thema...
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, werden jedoch kaum im Team, sondern von besonderen Kollegen bearbeitete.
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Ein Job für den Einstieg?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen. Die Mitarbeiter melden immer wieder was schief läuft. Es ändert sich nur nichts.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines Unternehmen mitten auf dem Gelände einer psychiatrischen Klinik. Dem entsprechend sind die Personen die sich auf dem Gelände hauptsächlich frei bewegen sehr gewöhnungsbedürftigt
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden. Das Arbeitszeitgesetz wird regelmäßig mißachtet. Die Ruhrpausen zwischen zwei Tagen sind nicht wirklich vorhanden. Bei 8-12 Stunden reine Arbeitszeit am Tag ist es mit der gesetzlichen Ruhrpause schwierig, wenn man dann noch zu Überstunden gezwungen wird, weil dieser Auftrag jetzt noch gemacht werden MUSS!
Es ist eher eine Work-Work-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Nur im Festen Team vorhanden.
Ansonsten ist kein Zusammenhalt bemerkbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrung der älteren Kollegen wird nicht zurückgegriffen wenn diese benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten denken sie sind etwas besseres wie die normalen Mitarbeiter. Haben die Weisheit mit Löffeln gefressen. Sind im Notfall noch als Ansprechpartner vorhanden.
Die Hauptanwesendheit ist dann wenn die Mitarbeiter alle am arbeiten sind.
Arbeitsbedingungen
Alte Autos mit alter Technik.
Die Technik weißt zum Teil gravierende Mängel auf die unter den Teppich gekehrt werden bis sie zum Problem werden.
Kommunikation
Teampartner:
Die Kommunikation mit dem direkten Teampartner klappt sehr gut.
Team:
Die Kommunikation im gesamten Team ist sehr schwierig. Zum großen Teil garnicht vorhanden.
Team übergreifend:
Einzelne Personen können Team übergreifenden Kommunizieren.
Disposition:
Sehr schwierig zu erreichen als Fahrzeug. Antworten auf dringende Fragen brauchen meistens länger.
Führungskräfte:
Garnicht zu erreichen für persönliche Gespräche aufgrund von Außendienst.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätze vom Attraktiven Arbeitgeber sind vorhanden. Diese bitte vernünftig ausarbeiten, ein QM installieren und auf Arbeitgeber freundliche Arbeitszeiten achten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte aus den Bewertungen klar hervor gehen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte dringendst an der Attraktivität arbeiten!
Und noch viel dringender das NRettG lesen, noch einmal lesen, verstehen und danach handeln.
Arbeitsatmosphäre
Nun. Man arbeitet in mehr schlecht als recht improvisierten "Wachen" und hat sehr, sehr seltsame Gebaren dort.
Man bekommt als Mitarbeiter permanent Druck und soll funktionieren. Fragen oder gar Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht.
Image
Man wird weder von anderen Rettungsdiensten, Krankenhäusern als auch Pflegeheimen ernst genommen.
Work-Life-Balance
Man geht in geplante Überstunden, Freizeitausgleich findet nicht statt und die "Urlaubsplanung" ist die reinste Farce! Auch wird oft genug das Arbeitsschutzgesetzt missachtet.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Selbst die geforderten 30 Pflichtstunden werden teils sehr kreativ umgangen oder mit völlig Berufsfremden und damit unsinnigen Inhalt zwangsgefüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient am Mindestlohn.
Fairerweise muss man aber sagen, dass freiwillige Sozialleistungen in Form von Zusatzversicherungen und Hanse-Fit angeboten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst kann man in Grundzügen erkennen. Es wird versucht, auf Nachhaltigkeit zu achten.
Sozialbewusstsein ist leider nahezu gar nicht vorhanden. Bitte hier dringendst nacharbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist dieser nicht allzu schlecht, solange man sich nicht doch mal voll auf einen verlassen muss. Da ist man doch bei den meisten aufgeschmissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss jeder alles machen. Ob dies nun gut ist oder nicht, soll bitte jeder selbst für sich bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Interesse an den Belangen der Mitarbeiter ist nahezu nicht vorhanden. Leider suhlt sich ein Teil der Vorgesetzten in ihrem fraglichen Glanz vergangener Tage und denken, sie hätten die Weisheit mit Löffeln gefressen. Ressourcen von Kollegen die ebenfalls Arbeitserfahrung mitbringen, werden völlig ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Teils nicht funktionales oder veraltetes Arbeitsmaterial.
Dazu kommt, dass Fehler, Defekte oder Mängel, welche auch zum Teil eine erhebliche Gefährdung darstellen, abgetan, aus gesessen oder ignoriert.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert halbwegs. Leider wird von der Leitung sehr wenig bis kaum Informationen durchgegeben, auch wenn diese Wichtig wären. Auch erreicht man oft genug die Disposition als Rettungsmittel teils sehr schlecht. Ein No-Go!
Gleichberechtigung
Fällt man ein wenig aus der Reihe oder hat ein kleines Problem, bekommt man dies sofort von allen Seiten zu spüren.
Interessante Aufgaben
Differentialjob: Taxifahrer, die machen das gleiche nur mit anderen Autos.
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Schlimmster Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rechtskonformen Arbeitsbedingungen unmögliche Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Strukturen bilden und sich an geltende Gesetze halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MTN Fahrdienste Hannover durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 92% der Bewertenden würden MTN Fahrdienste Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MTN Fahrdienste Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.