7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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100 Fahrradstellplätze, 2 x im Jahr gibt's Eis.
Nach dem Eis kommt der Einlauf. Denunziantentum wird gefördert. Kaum Innovationen in einem umkämpften Markt.
nochmal von vorne beginnen
Nur Druck, Teamleiter werden regelmäßig vor ihren Kollegen rundgemacht
keine Entwicklungsmöglichkeiten
Denunziantentum nimmt immer mehr zu
Vornerum nett, hintenrum mies
Gute Zusammenarbeitet mit dem vorgestzen und Arbeitskollegen.
Es besteht eine professionelle und gleichzeitig coole Arbeitsatmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht und alle engagiert an einem Strang ziehen.
Die Work-Life-Balance ist Top. Auf Mitarbeiteranliegen wird jederzeit Rücksicht genommen und man agiert wo immer es geht mitarbeiterorientiert.
Trotz der überschaubaren Unternehmensgröße (ca. 120 MA) wird großer Wert auf Personalentwicklung und individuelle Förderung gelegt
Die Gehälter sind für ein mittelständisches Unternehmen gut.
Der Zusammenhalt bei MTP ist überall spürbar. Durch Teambuildingmaßnahmen und willkommene Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Veranstaltungen hat sich der Teamcharakter in den letzten 2 Jahren sogar nochmals gesteigert.
Die Vorgesetzten arbeiten nach einer coaching-orientierten Führungskultur. Autoritäres, patriarchalisches Führungsverhalten gibt es bei MTP nicht.
Die Führung arbeitet nach klar definierten Werten und beteiligt die Mitarbeiter konsequent.
MTP bietet ein sehr modernes Arbeitsumfeld. Das Firmengebäude ist ultra neu (2019) und auch maschinell und technologisch geht man mit der Zeit
Die Kommunikation ist sehr gut. In der gesamten Belegschaft herrscht ein offenes Miteinander. Alle Mitarbeiter werden umfassend und kontinuierlich über Ziele sowie das Unternehmensgeschehen informiert. Die Tür der Geschäftsführung ist für jeden Mitarbeiter immer offen.
Jeder Mitarbeiter (unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft etc.) Wird bei MTP gleich behandelt.
Im Vergleich zu Großkonzernen, kann man hier sehr vielseitig arbeiten und sich extrem mit einbringen. Sinnvolle Veränderungsvorschläge werden in der Regel zügig umgesetzt. Man kann einfach etwas voranbringen und spürbar an der Unternehmensentwicklung mitarbeiten.