8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit ist Körperlich nicht anstrengend und abwechslungsreich
Einige Baustellen die nur langsam vorangehen
Ein Lob sollte man nicht erwarten. Nicht geschimpft ist genug gelobt.
Kein gutes Image aus Mitarbeitersicht, tolles Image aus Kundensicht.
Anspruch auf ein Gleitzeit Konto und flexibel einsetzbar
Es wird nicht nach der ausgeübten Tätigkeit bezahlt. Keine Feste Tarifgruppe. Jeder verdient was anderes obwohl man sich die gleichen Tätigkeiten teilt. Inflationsausgleich wurde uns im letzten moment als wir es bekommen sollten gestrichen. Kein anspruch auf Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
E-Lade Stationen auf den Parkplätzen sowie Photovoltaik anlagen auf dem Dach
Alle sind Nett zu einem
Die Deckenbeleuchtung wurde erneuert was die Halle heller macht. In Der Halle ist viel smog kn der luft. Eine konstante Temperatur von 20 Grad in der Halle was im Winter sehr angenehm ist. Viel Lärm
Es findet täglich ein Tages kick off statt wo man sich gegenseitig auf den neusten stand bringt
Die Produkte von der Firma MTS sind interessant und bieten abwechslung
Die Produkte sind Interessant, die Arbeit macht Spaß. Entspanntes Klima.
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter,
Projekte werden gar nicht oder nur sehr schleppend umgesetzt, obwohl die Mitarbeiter vorangehen.
Die Mitarbeiter sollten geschätzt werden und es sollte dem Arbeitgeber langsam bewusst werden, dass durch derartige Untermehmenspolitik irgendwann alle Mitarbeiter kündigen werden.
Lob vom Vorgesetzten wird gerne ausgesprochen.
Kein gutes Image aus Mitarbeitersicht, tolles Image aus Kundensicht.
Zwei Wochen Zwangsurlaub im August und zwei Wochen im Winter sprechen für sich. Immerhin gibts Gleitzeit und man kann jederzeit Stunden abbauen oder Urlaub nehmen.
Alle Mitarbeiter mit den gleichen Tätigkeiten bekommen unterschiedlich viel Geld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Prämien sucht man vergeblich.
Inflationsausgleich wurde zuerst angekündigt und dann kurz vor knapp wieder zurückgezogen.
Es wird so getan, aber im Grunde teilweise schlimmer als alle anderen.
Grundsätzlich gut
Die einen so, die andern so.
Der großteil ist fair.
Viel Lärm, viel Dämpfe und Smog in der Luft.
Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet.
Andere Abteilungen werden einbezogen, unsere aber nicht.
Lob gibt es nur vom direkten Vorgesetzten. Der Inhaber lebt nach dem uralt Prinzip "Nicht geschimpft ist Lob genug". Mitarbeitermotivation ist nicht vorhanden bzw. sollen sich die Mitarbeiter gefälligst selbst motivieren.
Der einzige Grund in der Firma zu bleiben.
2 Sterne für den Stützpunktleiter. Weiter oben kann nix mehr vergeben werden
Wenig bis nicht vorhanden. Vor allem von GF Seite nach unten sehr schwierig und bitte keine Kritik an den eigenen Produkten.
Abwechslungsreiches und sehr spannendes Tätigkeitsfeld
Urlaubstage
Unstrukturierte Arbeitsweise
Mehr wert auf die Arbeitnehmer geben.
Neutral, mal gut mal schlecht
40 std die Woche
Es wird leider hinter geschlossenen Türen geredet.
Es dauert lange, bis man ein Problem gelöst bekommt.
Es gibt viel Kommunikation. Aber manchmal zu viel als nötig.
Interessant aber sehr schwierig
Innovations- und Schlagkraft