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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MTS Spedition & Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MTS Spedition & Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MTS Spedition & Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firmenleitung und die Disposition hat immer ein offenes Ohr für Probleme und Sorgen ihrer Mitarbeiter.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare, eindeutige, strukturierte Fahraufträge, ohne Überraschung und sinnlosen rumgestehe.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein absolut professionelles faires, kollegiales Team. Einer hilft dem andern. Niemand wird hängen gelassen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Bezahlung, gute Arbeitszeiten, ausgewogene Touren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind stets höflich, freundlich, hilfsbereit den Fahrern und kommissionieren gegenüber. Es ist immer Zeit für ein offenes Gespräch bei Problemen oder Sorgen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare saubere Strukturen.

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