Wenn Fetternwirtschaft regiert, verliert meist die Marke, so geschehen bei MTV
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke wie Wasser gibt es umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der sorglose Umgang mit sensiblen Daten ist äußerst erschreckend.
Verbesserungsvorschläge
Viacom sollte sich entweder dazu durchringen den Laden komplett DICHT zu machen, oder einen Neuanfang zu wagen; dies jedoch nur mit einem neuen Management auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich in einem planlosen Durcheinander austoben möchte, ist hier gut aufgehoben.
Kommunikation
Schlechtere Präsentationen und unqualifiziertere Redner gibt es vermutlich nicht. Die kommunikation ist dementsprechend Ziellos aber dennoch ausgiebig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist gut.
Work-Life-Balance
40 Stunden pro Woche mit erwarteten 30% plus an Mehrleistung ohne finanziellen Ausgleich und das gilt schon für Praktikanten.
Vorgesetztenverhalten
wenn die Head Ofs, Vice Presidents, Directors und co mal ausnahmsweise im Haus sind, machen sie nichts. Den Großteil ihrer Arbeitszeit verbringen sie zumindest nicht im Büro.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, keine Frage, aber interessiert sich jemand außerhalb von MTV überhaupt dafür? Meist nicht.
Gleichberechtigung
Wenn jemand in Elternzeit geht, kehren die wenigsten wieder zurück und die, die es dennoch schaffen, müssen von Null anfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine Kollegen über 45 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Gebäude mit angemessener Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bitte? Nein, ebenfalls Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung weit unter dem Marktdurchschnitt und ohne Boni.
Image
Das Unternehmen ist nichts mehr wert und mittlerweile sogar komplett aus der öffentlichen Wahrnehmung verschwunden; Ergebnis einer Reihe von eklatanten Fehlentscheidungen und eines unqualifizierten Managements.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen eine komplette Fehlanzeige.