9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schlechte Stimmung. Eine Umstrukturierung jagt die andere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Umfeld eines Worldplayers in der Fersehunterhaltungsindustrie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langfristige Perspektiven für Arbeitnehmer bietet das Unternehmen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung wird kontinuierlich schlechter. Die Ungewissheit über die Auslagerung des eigenen Unternehmensbereichs ist täglich präsent.
Image
Cool war es mal. Dennoch ist Viacom im Lebenslauf ein Plus.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildung wird eher gespart. Karriere machen eher die Niederländischen Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Community Day kann man einen tag lang soziale Dienste verrichten, im Altenheim, Kindergarten o.ä.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel ist die Zusammen arbeit gut. Es herrscht kollegiale Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
ich glaube, es gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Da immer mehr Holländer in das Management gerufen werden tut sich der Verdacht auf, den gesamnten Betrieb in die Niederlande zu verlegen.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Mitarbeiter auf zu wenig Raum in Großraumbüros.
Kommunikation
Communication is Key. Aber Schlüsselinformationen erfährt man zuerst über dem Flurfunk, teilweise gar nicht, teilweise zu spät.
Gleichberechtigung
Darauf wirt sehr geachtet.
Interessante Aufgaben
Überstunden sind die Regel.
Hip ist der Laden schon lange nicht mehr. Ein Stück deutsches kulturgut wurde durch amerikanische Konservenunterhaltung ersetzt.
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Die Guten verlassen das sinkende Schiff
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik; Mitarbeiter werden nicht geschätzt oder gefördert.
Keine wirtschaftliche Nachhaltigkeit; Marken wie MTV oder VIVA sind in die Bedeutungslosigkeit verschwunden
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung austauschen
Eingesessene Manager austauschen und strategische Denker einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Fetternwirtschaft regiert, verliert meist die Marke, so geschehen bei MTV
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke wie Wasser gibt es umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der sorglose Umgang mit sensiblen Daten ist äußerst erschreckend.
Verbesserungsvorschläge
Viacom sollte sich entweder dazu durchringen den Laden komplett DICHT zu machen, oder einen Neuanfang zu wagen; dies jedoch nur mit einem neuen Management auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich in einem planlosen Durcheinander austoben möchte, ist hier gut aufgehoben.
Image
Das Unternehmen ist nichts mehr wert und mittlerweile sogar komplett aus der öffentlichen Wahrnehmung verschwunden; Ergebnis einer Reihe von eklatanten Fehlentscheidungen und eines unqualifizierten Managements.
Work-Life-Balance
40 Stunden pro Woche mit erwarteten 30% plus an Mehrleistung ohne finanziellen Ausgleich und das gilt schon für Praktikanten.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen eine komplette Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung weit unter dem Marktdurchschnitt und ohne Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bitte? Nein, ebenfalls Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine Kollegen über 45 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
wenn die Head Ofs, Vice Presidents, Directors und co mal ausnahmsweise im Haus sind, machen sie nichts. Den Großteil ihrer Arbeitszeit verbringen sie zumindest nicht im Büro.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Gebäude mit angemessener Ausstattung.
Kommunikation
Schlechtere Präsentationen und unqualifiziertere Redner gibt es vermutlich nicht. Die kommunikation ist dementsprechend Ziellos aber dennoch ausgiebig.
Gleichberechtigung
Wenn jemand in Elternzeit geht, kehren die wenigsten wieder zurück und die, die es dennoch schaffen, müssen von Null anfangen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, keine Frage, aber interessiert sich jemand außerhalb von MTV überhaupt dafür? Meist nicht.
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Der Glanz bröckelt - Chaos regiert - Mitarbeiter geringstes Gut
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben in toller Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht geschätzt oder gefördert
Image
Image schwindet, scheint intern niemand aufzufallen
Karriere/Weiterbildung
kein Budget für Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
unterbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Management und Führungsverhalten Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Aufgaben noch immer sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schwache Strategie, schwaches Management.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma interessant, aber geringe Werschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständige Veränderungen
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.69 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MTV Networks Verwaltungs durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MTV Networks Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.