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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten ,Zusammenhalt und freundlicher Umgang mit Kollegen , Bezahlung .
So richtig nichts . Man kann immer etwas zu meckern suchen . Wie bei anderen Arbeitgebern auch .
Bin seit über 30 Jahren da , mir macht’s Spaß .
Wie lange gibt’s die Firma schon ?
Total entspannt . Seit über 30 Jahren
Hängt von jeden selbst ab .
Gehalt ist gut aber auch ausbaufähig .
Umweltbewusstsein , ist da . Aber wir stellen medizinische Instrumente her , da sind uns die Hände gebunden .
Einige machen es sich selber schwer . Und damit auch anderen . Aber über 90 % der Kollegen und Kolleginnen kommen sehr gut miteinander aus ( auch freundschaftlich)
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut , sonst würden unsere Rentner nicht weiter arbeiten kommen
mit meinen Vorgesetzten hab ich ein freundlichen Umgang .
Wer schlechtes sucht , wird immer was finden . Und wenn nicht …. Immer schön dazu dichten .
Wir haben soviel Freiheiten , verstehe nicht wenn jemand meint :,, schlechte Arbeitsbedingungen.“
Ist seit 2022 , viel besser geworden .
Hört bei körperlicher Arbeit auf , da muss der Mann ran . Machen wir aber gerne
Wir stellen Endoskopiezubehör her . Was ist da nicht interessant?
Themenbereich Medizintechnik & Standort der Firma & Produktion
freundschaftlich, kollegial , familiär
in vieler Hinsicht, insbesondere im Hinblick auf die Entwicklung der Medizintechnik & die Vorteile der Produktion vor Ort in Deutschland.
Das pünktliche Gehalt
Siehe Sterne
Regelmäßige Schulungen für das Führungspersonal, flexiblere Arbeitszeiten, bessere und freundlichere Kommunikation miteinander und mehr Aufstiegsmöglichkeiten.
Mittlerweile nur noch ein gegeneinander, was zum größten Teil an der unqualifizierten Führung liegt.
Nach außen hin top, aber hinter verschlossenen Türen mittlerweile katastrophal.
Leider gar nicht gegeben. Jegliche Versuche einer Weiterbildung werden blockiert und sind nicht gewünscht.
Auch hier wird nach Sympathie gezahlt und nicht nach Leistung.
Hier wird die Leistung, die teilweise schon über Jahrzehnte erbracht wurde null gewürdigt.
Katastrophal, weil das Führungspersonal zum Teil absolut unqualifiziert ist.
Zum Teil ok. D. H. dient es direkt der Firma ist es kein Problem. Braucht man aber beispielsweise einen neuen Stuhl, Arbeitskleidung oder sonstiges wird es schon schwierig. Teilweise müssen sich Arbeitnehmer selber Stühle oder Arbeitsmaterialen kaufen.
Ein absolutes No Go!
Kommuniziert wird hier so gut wie gar nicht mehr miteinander. Probleme werden ignoriert und nicht ernst genommen.
Leider nicht gegeben. Hier zählt kaum noch Leistung sondern nur wer dem unqualifizierten Führungspersonal am meisten Honig um den Mund schmiert.
Familiäre Atmosphäre
Das Image der Firma ist absolut gut.
Absolut gegeben - zum Beispiel ist Urlaub in Abstimmung mit den Kollegen (auch kurzfristig) immer möglich.
Im übertragenen Sinne stimmt hier das Motto vom 'Tellerwäscher zum Millionär'. Bei Engagement werden einem viele Möglichkeiten geboten.
Gehälter werden individuell verhandelt und immer pünklich gezahlt.
Anfahrtskosten werden übernommen.
Großzüges Weihnachts-und Urlaubsgeld und Zusatzzahlungen (Beispiel Coronabonus)
Sehr interessiert immer weiter nachhaltiger zu werden
Kollegen werden zu Freunden.. das sagt doch schon alles
Volle Rücksichtnahme auf die sich im Alter einstellenden 'Wehwehchen'
Immer ansprechbar und bei 'Problemen' werden individuelle Lösungen gefunden
Große Räumlichkeiten, Höhenverstellbare Schreibtische, Garten für die Pausen, Klimaanlagen, kostenfreie Parkplätze direkt vor der Türe
'Kurze Wege' innerhalb des kompletten Teams inkl. Vorgesetzten
Ist noch etwas Verbesserungsbedüftig
Es gibt immer Aufgaben, die weniger Spaß machen. Diese müssen natürlich auch erledigt werden, allerdings bei Engagement und Willen sind neue Arbeitsbereiche und Verantwortlichkeiten möglich
NICHTS!!!!!
Leider zu viel!!!
Werdet Sozialer und akzeptiert die Privatsphäre Eurer Mitarbeiter. Wenn man zufriedene Mitarbeiter haben möchte muss man dafür auch etwas machen und nicht die schlechte Laune an denen auslassen, die fleißig arbeiten.
Ein Stern ist noch zu viel! Das Betriebsklima ist mehr als schlecht!
Der Stern ist auch zu viel. Seit Tag eins in dieser Firma habe ich nur schlechtes gehört, es wird auch nur schlecht über den Firmengründer geredet.
Gibt es auch nicht. Es wird Vorausgesetzt das man seine Freizeit auch mit Kollegen verbringt und Teilt. Das nennt man dann Familiäres Verhältnis. Hält man sich zurück, fliegt man raus.
Gibt es nicht. Man wird klein gehalten.
Das Gehalt war ok. Man muss nur jedem Cent hinterher laufen wenn man die Kündigung erhalten hat. Was im Vertrag steht existiert ab der Kündigung nicht mehr. (Vertragsbruch) Arbeitszeiten sind unterirdisch!!!
Über dieses Thema wird sich nur lustig gemacht. Möchte man sich dafür einsetzten, wird über einen hergezogen und schlecht gemacht.
Wenn man solche Kollegen hat, braucht man keine Feinde!!! Vorne Hui, hinten Pfui. Unehrlich und falsch. Es wird gelästert und über Kollegen hergezogen. Schlechte Laune steht an erster Stelle.
Respektlos
Wenn die Arbeitskollegen gerade keinen Anfall von schlechter Laune haben und laut am Motzen sind, ist es Ok.
Es gibt keine Kommunikation
Das kennt in dieser Firma keiner
Leider überhaupt nicht. Sehr langweilig.
Ich bin stolz auf unsere Firma. Wenn man morgens gerne ins Büro fährt, spricht das schon positiv für den Arbeitgeber. Für Mitarbeitermeinung hat unser Management immer ein offenes Ohr. Initiative ist immer herzlich willkommen!