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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine vernünftige Einarbeitung, „Chef“ legte immer ein komisches nicht nachvollziehbares Verhalten an den Tag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhaltensweise, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung vernünftig durchführen, genug Kleidung für neue Arbeiter zur Verfügung haben wenn sie schon Pflicht ist, einen Plan erstellen wer wann womit dran ist und das nicht einem Mitarbeiter überlassen der sich dann die Person raussucht die er/sie am wenigsten mag
Arbeitsatmosphäre
Wie ein Kampf zwischen den Mitarbeitern
Image
Preis etwas zu hoch aber das Essen ist lecker
Work-Life-Balance
Angeblich kann man sich das ja aussuchen, im Endeffekt jedoch nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind bei too good to go
Kollegenzusammenhalt
Typen hauptteils nett, Mädels wie ein Wettbewerb
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es in meinem Bereich keine
Vorgesetztenverhalten
Sehr atypisch für einen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Nicht wie man es angepriesen bekommt aber für das was es ist in Ordnung
Kommunikation
Nicht vorhandene Skills in dem Bereich
Gleichberechtigung
Es wird jemand von einem anderen Mitarbeiter ausgesucht der die „Drecksarbeit“ macht am Ende..
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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