4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist so gut, dass ich mich jeden Tag auf die Arbeit freue.
Da in meiner Abteilung die Zusammenarbeit sehr eng ist und wir uns sehr
gut verstehen, gibt es uns auch die Gelegenheit mal ein bisschen privates
auszutauschen. Dadurch wird der Zusammenhalt, meiner Meinung nach,
noch etwas persönlicher.
Bei Problemen und außergewöhnlichen Umständen wird man nie
alleine gelassen.
Unsere Teamführerin versucht immer sofort eine Lösung zu
finden.
Da ich eine der älteren Kollegen bin, kann ich nur positiv berichten.
Alle Kollegen, einschließlich Vorgesetzte, haben ein wirklich tolles
Verhalten mir gegenüber, so dass ich sogar mein Alter für kurze Zeit
vergessen kann.
Seit kurzer Zeit haben wir eine neue Geschäftsführung. Ich fühle mich
sehr wohl und kann mit jedem Problem zu meinem Vorgesetzten gehen.
Seine Tür steht für jeden Mitarbeiter offen.
Das Equipment ist ein bisschen veraltet und ebenso die Software.
Allerdings wird daran gearbeitet und es sind ja schon die ersten Erfolge
sichtbar.
Es wird 1x im Monat ein Meeting mit allen Abteilungen abgehalten,
wobei wir über alle wichtigen Ereignisse informiert werden und eigene
Wünsche oder Bedürfnisse vorbringen können.
Ob multi-kulturell, alt-jung, arm-reich oder ähnliches, alle werden gleich
behandelt.
Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant. Ich trage eine große
Verantwortung und mein größtes Bemühen ist, dieser Aufgabe
gerecht zu werden.
nichts
Die Geschäfsführung sollte nicht allein an Leute die dor t arbeiten blindglauben, sie sollten einfach selber arbeiten.
Die Arbeitsatmosphere ist schrecklich
Die kümmert sowas nicht
Fragen Sie der Geschäftsleitung, ob Sie so was kennen
Ja, die Mehrheit glaubt an sowas. Leider wird nicht wahr werden
Ha, ha, ha!
Die Herren kennen anscheinend sowas nicht
Die Kollegenzusammenhalt besteht nur darin einen Denunziant zu sein
siehe oben
Sie bauen auf Denunziantentum
Man fühlt sich als einen Schwerverbrecher, wenn man ein Fehler macht.
Kommunikation? was? Gibt s so was?
Alle werden schlecht behandelt
Wenn der Arbeitnehmer nur noch stupide Zahlen eingeben soll, kann man sich vorstellen, wie interessant die Aufgaben sind.