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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dubios

1,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Arbeitgeber sich für einen Mitarbeiter entscheidet, sollte er alles daran setzen ein möglichst seriöses Bild zu erschaffen.

Es zeugt von wenig Seriosität den neuen Mitarbeiter Warten zu lassen, Informationen zu unterschlagen oder sich, wie in meinem Fall, gar nicht mehr zu melden.

Es würde mich nicht wundern, wenn mir jetzt kurz vor knapp eine Absage ins Haus flattert.

Bewerbungsfragen

  • War für die HR nicht relevant
  • War für die HR nicht relevant

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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