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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dubios
Bewerber/inHat sich 2024 als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Arbeitgeber sich für einen Mitarbeiter entscheidet, sollte er alles daran setzen ein möglichst seriöses Bild zu erschaffen.
Es zeugt von wenig Seriosität den neuen Mitarbeiter Warten zu lassen, Informationen zu unterschlagen oder sich, wie in meinem Fall, gar nicht mehr zu melden.
Es würde mich nicht wundern, wenn mir jetzt kurz vor knapp eine Absage ins Haus flattert.
Bewerbungsfragen
- War für die HR nicht relevant
- War für die HR nicht relevant
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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