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Bewertung

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Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mühldorfer nutrition ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marken und die Themen mit welchen sich die Firma an sich befasst, finde ich sehr spannend und interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter so verheizt werden und so wenig wertschätzend und respektvoll mit den Mitarbeitern umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Offenheit den Mitarbeitern gegenüber, Umdenken in der Fehlerkultur, Einsehen dass man als Leitungsperson auch mal Dinge abgeben kann und jemandem etwas zutrauen kann.

Arbeitsatmosphäre

viel Zeitdruck, negativer Umgang mit Fehlern

Kollegenzusammenhalt

Das ist aus meiner Sicht das Einzige, worüber man wirklich gute Worte verlieren kann. Der Zusammenhalt hält eigentlich das Ganze am laufen

Vorgesetztenverhalten

Hier müsste ein gravierendes Umdenken stattfinden. Keinerlei Respekt, negativer Umgang mit Fehlern, sehr viel Druck und keine Zeit um das Personal vernünftig einzuarbeiten. Erwartet wird aber natürlich trotzdem dass alles passend bewältigt wird. Wenig Offenheit gegenüber Ideen oder Vorschlägen. Druck wird ungefiltert weitergegeben. Der Vorgesetzte war eigentlich selbst komplett überlastet, wollte aber nichts abgeben und alles bis ins kleinste Detail kontrollieren.

Interessante Aufgaben

Das wären sie, wenn man selbst auch etwas Kreativität einbringen dürfte und einem auch mehr Kompetenz zugetraut wird. Aber die sehr eingefahrenen Ansichten lassen eigentlich nur ein Abarbeiten nach Schema F zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es aus meiner Sicht keinen Unterschied zwischen Jung und Alt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung, die Pünktlichkeit der Überweisung lies aber manchmal zu wünschen übrig

Image

Innerhalb der Branche haben die Marken der Firma einen guten Ruf, als Arbeitgeber in der Region ist der Ruf nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Bei dem täglichen Arbeitspensum hätte ich nicht gewusst, wo ich mir für sowas noch hätte Zeit nehmen sollen. Die Hierarchien sind auch nicht so aufgebaut, dass man hier groß was reißen könnte


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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