9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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manchmal sehr lustig - meistens fordernd
flexibel udn offen
passt - mir hat es gut gefallen
fair und offen - auf Augenhöhe
flache Hierarchien
Die Marken und die Themen mit welchen sich die Firma an sich befasst, finde ich sehr spannend und interessant
Das die Mitarbeiter so verheizt werden und so wenig wertschätzend und respektvoll mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Offenheit den Mitarbeitern gegenüber, Umdenken in der Fehlerkultur, Einsehen dass man als Leitungsperson auch mal Dinge abgeben kann und jemandem etwas zutrauen kann.
viel Zeitdruck, negativer Umgang mit Fehlern
Innerhalb der Branche haben die Marken der Firma einen guten Ruf, als Arbeitgeber in der Region ist der Ruf nicht gut
Bei dem täglichen Arbeitspensum hätte ich nicht gewusst, wo ich mir für sowas noch hätte Zeit nehmen sollen. Die Hierarchien sind auch nicht so aufgebaut, dass man hier groß was reißen könnte
Gehalt war in Ordnung, die Pünktlichkeit der Überweisung lies aber manchmal zu wünschen übrig
Das ist aus meiner Sicht das Einzige, worüber man wirklich gute Worte verlieren kann. Der Zusammenhalt hält eigentlich das Ganze am laufen
Hier gibt es aus meiner Sicht keinen Unterschied zwischen Jung und Alt
Hier müsste ein gravierendes Umdenken stattfinden. Keinerlei Respekt, negativer Umgang mit Fehlern, sehr viel Druck und keine Zeit um das Personal vernünftig einzuarbeiten. Erwartet wird aber natürlich trotzdem dass alles passend bewältigt wird. Wenig Offenheit gegenüber Ideen oder Vorschlägen. Druck wird ungefiltert weitergegeben. Der Vorgesetzte war eigentlich selbst komplett überlastet, wollte aber nichts abgeben und alles bis ins kleinste Detail kontrollieren.
Das wären sie, wenn man selbst auch etwas Kreativität einbringen dürfte und einem auch mehr Kompetenz zugetraut wird. Aber die sehr eingefahrenen Ansichten lassen eigentlich nur ein Abarbeiten nach Schema F zu.
Sehr nette Leute - ‚oben wie unten‘!
Sehr expansiv unterwegs, keine Angst vor neuen Ideen!
Bessere Kantine wäre schön!
Keine Hierarchien in der Firma, alles ist per Du, nichts ist komplex im Umgang!
Hätte mir mehr Fortbildungen gewünscht!
Die Rabatte aufs Futter und den Zusammenhalt der Kollegen. Hunde erlaubt.
Wie Mitarbeiter verbrannt werden, die hohe Fluktaktion, keine Arbeitsstruktur
Mehr Struktur, mehr Ordnung, Vorgesetzte schulen, wie sie ein Team führen zu haben, Unterstützung in der Personalbetreuung, Equipment das den Arbeitnehmern in ihrer Arbeit unterstützt (zBsp Diensthandy, Laptop für alle, nicht nur für ausgewählte Mitarbeiter)
Die Mitarbeiter tragen das Unternehmen, weil sie zusammenhalten. Unter den Mitarbeitern ist das Klima grundsätzlich ok. Aber alle beschweren sich über die Arbeit und die Vorgesetzten.
Die Mühldorfer Ag ist nach meinem Gefühl angesehen in ihrer Branche.
Man ist pünktlich um 8 da und geht pünktlich um 17 Uhr. Homeoffice gibt es nicht - oder nur für Vorgesetzte.
Trotz mehrmaligem Nachfragen, gab es keine Chance für eine Weiterbildung.
Wenn die Kollegen nicht zusammenhalten würden, würds eh nicht gehen.
meist forsch gegenüber den Angestellten. Bedürfnisse werden meist ignoriert, oder kurz aufgegriffen und wieder vergessen. Man hat nicht das Gefühl, dass die eigene Arbeit wertgeschätzt wird. Mitarbeiter werden verbraucht - man hat sich immer sehr oft gegenseitig getröstet, wegen dem Verhalten anderer gegenüber. Und ja, es wurde auch geschrien und geschimpft.
Schlechtes Equipment, dürftige Ausstattung.
Welche Kommunikation? Wenn an Dinge anspricht, wird man abgewürgt. Vieles wird gar nicht kommuniziert oder kurzfristig. Die Kommunikation der Vorgesetzen den Angestellten gegenüber ist meist sehr forsch.
Ja, es gibt Rabatte für die Arbeitnehmer. Das Gehalt war eine Diskussion.
Tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, super Team.
Wünsche werden berücksichtigt. Gleitzeit möglich.
Kollegen unterstützen sich immer gegenseitig.
flache Hierarchien
Schönes Gebäude mit vielen Fenstern. Helle Räume, offene Büros.
Auch als Praktikant wurde man wie jeder andere behandelt. Respektvoller Umgang und keine typischen Praktikanten Arbeiten wie Kaffee kochen oder Ablage.
Während meines Praktikums habe ich in verschiedene Bereiche reinschauen können. Somit waren meine Aufgaben immer abwechslungsreich. Auch wurde ich an Projekten beteiligt und konnte Aufgaben selbstständig erledigen.
Die Philosophie und Umsetzung.