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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mühlenbäckerei Clauß die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null vorhanden, bei Gesprächen wird zwar zugehört aber nach ausreden gesucht
Kollegen unter sich versuchen zusammen zu halten, dank angespannter und gestresster Atmosphäre trotzdem gezicke
1-2 Tage vor Schichtbeginn der nächsten Woche wird einem die Schicht zugeteilt, wenn man Pech hat muss man sogar Schichtleiter privat anschreiben und nachfragen, Urlaub wird spät und meist nicht genehmigt
Kein zuhören, kein Ansatz der Suche nach Lösungen von Problemen, Schichtleiter wird geschützt vor allem, ausreden von Tatsachen, ständiges warten
Ab und zu etwas Abwechslung zu Feiertagen, sonst jeden Tag genau das selbe
Sehr gestresst, angespannt, ständiger Personalmangel