absteigende Tendenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mühlenkreiskliniken AöR in Minden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viele Führungskräfte die schlecht performen - bisher ohne Konsequenzen. Fahrradfahrer fördern, um die Parkplatzsituation zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit in vielen Bereichen erkennbar.
Kommunikation
Unternehmensentscheidungen und Personalveränderungen könnten viel besser kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
bezogen auf meine persönlichen Gegebenheiten
Work-Life-Balance
bezogen auf meine persönlichen Gegebenheiten
Vorgesetztenverhalten
bezogen auf meine persönlichen Gegebenheiten
Interessante Aufgaben
bezogen auf meine persönlichen Gegebenheiten
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hinkt in Punkto Arbeitsbedingungen weit hinter z. B. Industrieunternehmen her.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mehr gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst...
Image
Angekratzt - z. B. nach der Veröffentlichung des Medizinkonzepts
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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