14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der sich meinen Privaten Bedürfnissen anpasst. Auch nach langer krank Zeit, man ein BEM Gespräch führen kann, wenn man es möchte.
Arbeitsatmosphäre
Meine Abteilung ist toll, ich komme gerne zur Arbeit
Image
Sind halt stellenweise extreme Wartezeiten, die das Image schädigen
Work-Life-Balance
Mit meiner Familie kann ich die Arbeitszeiten sehr gut vertreten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Auch Ausbildungsberufe gibt es mehr als genug
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist manchmal schwierig aber das muss ja jeder für sich aushandeln.
Vorgesetztenverhalten
Ist Immer respektvoll, man trifft sich auf augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter kriegen je nach Bedarf, passende Arbeitsplätze. Verstellbare Tische, ergonomisch an sie angepasste Stühle, usw.
Kommunikation
Wie in einer großen Klinik, geht die Kommunikation manchmal Umwege, aber es klappt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin super zufrieden. Mehr geht immer..
Gleichberechtigung
Es wird immer besser. Siehe Krankenhaus Lübbecke
Interessante Aufgaben
Man hat eben sein Aufgabengebiet, meiner gefällt mir sehr gut
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Vorstand und Geschäftsführung mit Defizit und ohne Strategie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team auf Klinikebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konzept- und Perspektivlosigkeit der Geschäftsführung und des Vorstandes
Verbesserungsvorschläge
Bereiche/Klinken intensiver einbinden, Medizinkonzept entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Erpressung
Work-Life-Balance
Viel Arbeit für wenig Geld
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team trotz Personalknappheit
Vorgesetztenverhalten
Vorstand und Geschäftsführung meiden einen ergebnisorientierten Austausch mit den Leistungserbringern
Kommunikation
Nur einseitig
Interessante Aufgaben
Ja, verflichtet dem ärztlichen Ethos, trotz Personalreduktion erleben, das mehr Patienten erfolgreich behandelt werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lückenhafte Ausbildung und mangelndes Engagement für Mitarbeitende
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeuten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einseitiges Denken, Komplizierte Unternehmensstruktur die viele interne Abläufe erschwert.
Schlechte Sicht auf die Pflege
Verbesserungsvorschläge
Stressabbau für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Emotionaler Stress, physisch und psychisch anstrengend
Karrierechancen
Viele Fortbildungsmöglichkeiten, vorrausgesetzt man wird darauf angenommen
Arbeitszeiten
3/4 Schichtmodell, wenig Wünsche möglich, keine freue Urlaubsplanung möglich
Ausbildungsvergütung
Keine schlechte Vergütung, aber auch nicht fair für das was man leistet
Die Ausbilder
Geben sich Mühe und der erste Eindruck ist sehr gut, dennoch ist die Ausbildung sehr lückenhaft
Spaßfaktor
Es macht Spaß, wenn dieser nicht vom Stress überwiegt wird
Aufgaben/Tätigkeiten
Natürlich vom Ausbildungsstand abhängig, viele unterschiedliche Aufgaben aber fast täglich gleich
Respekt
Meist kein Respekt unter Mitarbeitenden
Variation
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Zwischenmenschlichkeit Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten vorallem endlich auch die MFAs und andere bereiche geben, die explizit weitergebildet werden wollen aber kaum Angebote erhalten. Im Gegensatz zu GKP/GKKP & Ärzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubi
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise miese Kollegen
Lückenfüller für Fachkräftemangel als Azubi
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bis jetzt die besten Kliniken/Einrichtungen in denen ich gearbeitet habe.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsfördernde Angebote.
Verbesserungsvorschläge
Hospitationen der Auszubildenden MKK intern.
Arbeitsatmosphäre
Es ist für jeden was dabei. Egal ob lieber kleinere oder größere Krankenhäuser, die MKK haben von beidem etwas. Abgesehen davon sagt mir das Setting allgemein sehr zu.
Karrierechancen
Mit der Grundausbildung stehen einem später so gut wie alle Türen im Gesundheitswesen, der Pflege oder in der Medizin offen.
Arbeitszeiten
Man muss halt mit dem Schichtdienst (Früh, Spät und Nacht) klarkommen und auch die Wochenenddiensge bzw. Feiertagsdienste bleiben nicht aus aber das ist normal in dem Beruf.
Ausbildungsvergütung
Da kann ich mich nicht beschweren, denn die Ausbildung zur Pflegefachfrau ist unter den Top 10 best bezahltesten Ausbildungsberufen. Ansonsten variiert das Gehalt je nach Arbeitbereich und -aufgaben.
Die Ausbilder
Natürlich gibt es Lehrer oder Praxisanleiter, mit denen man vielleicht nicht so gut auskommt aber die meisten sind sehr bemüht.
Spaßfaktor
Wenn man generell Spaß an dem Beruf hat, hat man auf jeden Fall auch Spaß in den Abteilungen, wo ich war.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist halt genau das, was ich als Beruf ausüben möchte und sobald ich etwas Neues kann und es mir auch zugetraut wird, darf ich Aufgaben eigenständig übernehmen.
Variation
Im Krankenhaus weiß man nie so ganz, was der Tag so mit sich bringt.
Respekt
Es kommt auf die Kollegen und Bereiche an, denn manche haben noch das Verständnis von „ach sie ist Schülerin“ aber sonst ist es meistens vorhanden.
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Das Krankenhaus kann mehr das Personal auch..es läuft aber könnte besser sein viel besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wir unsere Zuschüsse bekommen und dich wenigsten an die Auszahlung und diese Sachen gehalten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima Personal vorgesetzt auch die oberen Parteien die vieles unter dem Teppich kehren
Verbesserungsvorschläge
Im patiententransport auf jedenfalls mehr Personal 5personen das reicht.etwas mehr Geld für das was wir leisten und einen vernünftigen Arbeitsplan.
Image
Is ok aber nicht zufrieden stellend.allein das Personal könnte höflicher organisierter arbeiten.viele Kunde fluchen über uns.
Work-Life-Balance
Also der Arbeitsplan is krank und verbesserungswürdig.aber voll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann noch verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich hochleckt und schleimmt bestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Sehe ich nicht sind alle abgestumpft keine ahnung ob die zuviel stress haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich wird viel Ja gesagt hintenrum geschwiegen.
Kommunikation
Einfach schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den patiententransport wo wir nur rennen und immer mal welche fehlen von den Kollegen brauchen wir 5 weitere feste Personen und schon mehr Geld,weil teilweise müssen wir pflegerarbeiten machen was eigentlich nicht unser Bereich ist.ich mache es aber aus Respekt vor dem Menschen.
Gleichberechtigung
Es geht.
Interessante Aufgaben
Aufteilung kann besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
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Faire Bezahlung, oft schlechtes Klima zwischen Leitungsebene und Mitarbeitenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Haus, leider keine Wertschätzung.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einsteiger geeignet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mühlenkreiskliniken durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Mühlenkreiskliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mühlenkreiskliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.