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Muehlhan 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Muehlhan Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Muehlhan Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Muehlhan Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja das passt. Führung versucht Ruhe reinzubringen. Das funktioniert nur, wenn alle mitziehen. Workload ist hoch, das schlägt teils auf die Stimmung. Aber wir sind hier im Handwerk und nicht in der Behörde.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grunde gut. Hier muss sich jeder hier und da an die eigne Nase fassen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer besser. Mittlerweile über die Niederlassungen hinweg gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu tun, aber in der Tagesgestaltung auch viele Freiheiten. Das gleicht einiges aus und macht durchaus Spaß, liegt wohl aber nicht jedem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Brachenbedingt top!

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